“年終獎才一百元？你堂堂的老板也好意思拿得出手？不行！非一千元不可！”冷蘭惡狠狠地道，“沒有一千元，過年我就去你家吃喝，找你爸爸媽媽要錢！哼！……，郭倩，到時候我們一起去！”
薑新圩還沒有話，前麵的蘇鼎宇就笑道：“哈哈，我見過將錢往自己口袋裏塞的，沒見過主動將錢推出去的。∑，一千元年終獎？就是上周剛剛招進來的普通員工也不止這個數，我們堂堂的冷總經理竟然隻給自己定這麼低的目標。行！冷總，我給你兩千元，你的年終獎交給我。”
坐副駕駛室的文念詞奇怪地問道：“不止兩千？……，那你們的年終獎有多少？冷蘭好像沒上幾個月班吧。”
本來外資公司的年終獎什麼的是秘密，可現在車裏就隻有文念詞不是公司的高級員工，可對方又不是普通的外人，特別是蘇鼎宇很是畏懼這個身手不凡的女孩，隻好朝反光鏡歉意地看了一眼薑新圩，回答道：“公司中層以上領導基本上是按每個月一千五的標準發放年終獎。”
“啊——，這麼多？”聽了蘇鼎宇的話，冷蘭甚至郭倩都沒有太多的驚訝，因為她們已經感受過多次高工資的衝擊了，這聲驚詫反而是養尊處優、生長在文家的文念詞發出的。
雖然隻有自己發出驚呼，但文念詞一點沒有覺得難為情，反而關心地問道：“你們這麼做不擔心有人來抓你們，你們是在搞資本主義？你們知道不，一個月給一千五百元，相當於我爸半年的收入了。對了，你們開這麼高的工資。做一年相當於在其他單位做十幾年、幾十年，你們就不擔心他們賺了兩年之後跑了。今後就是不幹活玩也有錢花啊。”
冷蘭、郭倩都是一愣，感覺文念詞的很有道理：薑新圩給員工們開這麼高的工資好嗎？自己雖然不會忘恩負義，不會拿了錢就跑掉，但擔保沒有其他人得到了大筆錢就去做自己的事啊，反正從這裏拿了高工資。今後就不愁吃不愁穿了。誰還在這裏拚死拚命？薑新圩給的工資雖然很高，但壓力也很大啊，什麼都是與業績掛鉤，隻要業績沒完成好，就是扣錢。
現在全國平均工資不到一百元，他們現在一個月的收入就遠遠超過別人一年的收入。
看到兩個女孩擔憂地看著自己，薑新圩內心雖然對她們的話和擔心感到好笑，但多少還是有一些感動，畢竟她們都是為了他好。
他笑著道：“不會出現這種情況的。俗話‘由儉入奢易。由奢入儉難’，員工一旦習慣了高工資收入，在萬不得已的情況下他們是不可能接受低工資的，更不會接受沒有收入的日子。至於他們會不會賺了這些錢回去創業，我更不擔心，甚至期望他們能拿去創業呢。”
冷蘭譏諷地冷笑道：“吹什麼牛，我們又不是不知道你薑新圩是什麼人，標準的奸商一個。你會願意別人拿了你工資去創業？”
不過，她話的時候眼睛還是看著薑新圩。顯然希望他給一個解釋。她這話更多的是反應了內心的擔憂，而不是真的譏笑薑新圩，畢竟她很想自己所管理的企業生命力更強、利潤更多，希望它越來越紅火。
薑新圩道：“確實是這樣。你想如果現在大家都創業，公司多了，有錢的人就多了。大家都有了高收入的工作，購買力就大大增加。你想，我們的產品都是高科技產品，都是價格昂貴的產品，如果老百姓都沒錢。誰來買我們的？就拿我們的電話機來，按上次廣交會六十美元的最低價格，普通老百姓就買不起，三百元可是普通工人幾個月工資，一年估計也就是存下這麼，怎麼舍得拿它們來買一台電話機？
其實，創業的多了，人們有的餘錢多了，對我們而言還不是最主要的，而且這種效果可能幾年之後才能顯現。老百姓有了錢也未必就隻買我們的產品，或許他們更青睞那些價格低的產品，對我們這些高檔產品看都不看。最主要的是這些從我們公司領過高工資的人他們如果創業的話，會幹什麼？會創立什麼公司？
我可以肯定地，大部分人會選擇創辦他們所熟悉的行業，會朝電話機、尋呼機這方麵靠攏，因為他們在我們公司幹的就是這些，或者做的都是與這些有關的事業，認識的人脈也是這方麵的，做起來自然熟門熟路。你們呢？”