於是，張煥將這些清閑的人全部趕到這款從前蘇聯運來的大功率發動機上，並針對他們的特點進行了分工：前蘇聯的專家負責殼體、曲軸，意大利專家負責汽缸、活塞等關鍵部件，華夏專家負責電子控製係統……
三個國家的專家們相互配合又如比賽似的，加上前蘇聯專家在國內的時候已經在圖紙上進行了改進，演算了相關數據，而且飛訊集團這裏又給張煥他們采購不少數控機床，加工零件什麼的比前蘇聯可是速度快多了，零件精度也不低。
這些因素加起來，終於出現了眼前讓薑新圩目瞪口呆的事情。
當然，薑新圩更多的是驚喜。
他在電話裏高興地對張煥道：“張總，如果這次試車成功，我這邊拿出一千萬元對你們進行獎勵！不要你們廠掏錢。”
張煥也很高興地道：“那太好了。薑董，你就準備掏錢吧。等下我就告訴他們，讓他們也高興高興。”
薑新圩見張煥的興趣不是很高，道：“張總，你是不是嫌獎勵太少？我的可是美元！”
“啊——”張煥大驚，脫口問道，“你拿一千萬美元獎勵我們？”
薑新圩笑著道：“可不是嗎？一千萬人民幣獎給你們，你們技術專家每人大約能有二十萬元，肯定就會如你剛才的情緒一樣，不以為然。”
張煥不好意思地笑了笑，道：“實在是我們的工資太高了，所以增加十萬元二十萬元人民幣確實一時掀不起多大的波瀾。但如果是美元，大家肯定會高興得跳起來。”
薑新圩有點鬱悶，心道：要不要把工資降低一點？別按國際上的薪水水準來？
不過，他很快就否定了自己的想法，如果不按目前薪酬標準來，不那些意大利專家會逃之夭夭，就是前蘇聯的專家估計也會逃離，前往發動國家打工。
事實上，飛訊集團給的工資也隻是國際薪水的平均水平，之所以對意大利專家有吸引力，一方麵是梅奧妮的Eas-J投資公司對這些專家進行了補貼，更主要的是華夏國內消費水平低，而飛訊集團對所用員工包括國外專家都是免費提供用餐，住房雖然不是完全免費，但都給了一定的住房補貼，就目的的房價和租金，也相當於白住。
也就是，無論是意大利專家還是前蘇聯的專家，他們的生活基本不用花錢，除非自己想出去娛樂，想買什麼大件。他們的工資極大部分能存下來，遠比他們在國內工作好得多。
別看發達國家的薪水高，可他們的消費水平更高，工資發下來沒有多久就所剩無幾。很多外國人都是月光族，工作一輩子，家裏也沒有什麼存款。極大部分家庭都沒有超過五萬美元以上的存款。
比華夏大多數家庭都不如。隻不過他們沒有什麼後顧之憂，錢花掉就花掉了，不在乎。
薑新圩拿出一千萬美元來獎勵可不是窮大方，實在是他太高興，意料之外的高興，要知道投資研發一款100馬力以上坦克發動機，沒有兩億元資金，根本不夠開始運作的，真正要研發出來，還得加上幾個億。