c_t;這些部隊中的中級以上的將官，多半與主將有著千絲萬縷的聯係，他們之間不是本家叔伯兄弟，就是八拜之交的幹兄弟。（
廣告）他們可謂是一榮俱榮，一損俱損，因此上陣搏殺的勇氣和膽略不一定有，可維護主將、維護他們共同利益的心思那是鐵鐵的。
因此，這些以裙帶關係爬上高位的，肯定是以“薦主”馬首是瞻，腦子裏根本沒有什麼朝廷法度和民族大義。所以，對於他們也就毋需客氣，一俟將他們與部隊隔離開來，就一定要采取嚴刑峻法以治之。對於他們的劣習，也要堅決予以壓製，稍有不服，即可施以酷刑，甚至也不妨采取殺雞駭猴的策略，即便全都棄之不用也沒有什麼好可惜的。
對這些人的總的原則，就是不能讓他們有任何的僥幸心理，隻允許他們老老實實接受朝廷的整編。
當然了，萬事不能一概而論，其中或許也有著那麼三兩個具有真才實學，能夠上陣搏殺，可以為朝廷效力之人，但一時之間恐怕也難辨真偽。所以，對待那些表現尚可的，既不能籠而統之地歸入那些不可救藥之類，可也不能輕信。
要對他們進行一段時間的關注，決不能輕易就放鬆對他們的管理。在整個整訓結束之後，若是其中尚有可用之人，也盡量不讓他們回以前的單位，避免他們舊習複發，重蹈以前的覆轍。
而總旗和小旗之類的下級校官，雖然其中也不乏依靠裙帶關係而上位之人，可更多的是憑借自己的表現而獲得的職位。[求書想看的書幾乎都有啊，比一般的站要穩定很多更新還快，全文字的沒有廣告。]其中的比例，應該與百戶以上的那些人的情況正好相反，小部分是無用之輩，大部分是憑借著自己的勇氣和膽略拚殺出來的。至於他們也依附於主將，惟主將馬首是瞻，那也是無奈之舉。若不然，他們也根本沒有立足之地。
因此，他們之中的大部分人，就要做為此後整編之後部隊的主幹力量進行培養。
也就是因為要使用他們，因此對他們的訓練要更加的嚴格。訓練標準，依照當初招收大明狂飆人員那樣，經過測試之後達不到標準的，可以再給一次重新訓練的機會，若是測試再不合格，那就貶為普通兵士，一律不準升任。
對於那些訓練中表現良好，沒有劣習，測試又合格的人員，不僅要盡快予以安置，而且所享受的待遇，要保證較以前至少翻一番。若是立有功勞，也要進行相應的獎勵。
大明王朝的衛所軍士月糧是有一定之規的。
洪武年中，京城外各衛所馬軍月支米二石，步軍總旗一石五鬥，小旗一石二鬥，軍士一石。城守者（守衛城鎮）如數給，屯田者半之。
另外，民匠充軍者八鬥，牧馬千戶所一石，民丁編軍操練者一石。
江陰橫海水軍稍班、碇手一石五鬥。
陣亡病故軍，給予喪費一石，在營病故者半之。
籍沒免死充軍者，謂之恩軍，若是一個家庭有四口以上的給予一石，三口以下的給予六鬥，無家口獨身者是四鬥。
又給軍士月鹽，有家口者二斤，無家口獨身者一斤，在外衛所軍士以鈔準（用錢發放）。