CAA公司的業務並沒有亞洲國家的經紀公司那樣管得寬，他們隻負責幫助藝人審查劇本，聯係相關事物，保證藝人的權益。
CAA公司雖然控製著包括好萊塢在內的娛樂產業方方麵麵強大的資源空間，但對藝人的規劃和管理卻非常人性化，盡可能的給藝人提供更大的平台，又不會在主觀意識上左右藝人的判斷。藝人的經紀合同沒有時間限製，即你如果有什麽不滿意，想要結束合同，可以隨時走人，並且無需承擔任何責任。但正是因為這樣，CAA公司一般來說不會給藝人製定一個係統而長久的發展計劃。
CAA的這種製度，對藝人來說，有利有弊，對真正的頂級巨星，那絕對是一個好製度，但對那些剛剛起步的藝人來說，並無太大好處，倒是“保姆式”的經紀公司製度比較適合。
例如CAA在中國的合約非常簡單，對於簽約藝人的要求也非常鬆散，這樣放任的方式或許讓習慣了保姆式管理的藝人感覺陌生，很少負責藝人的宣傳和其他經紀事務，隻是會給簽約藝人提供一些海外資源，創造一些合作機會，選擇權也掌握在藝人自己手中。
與CAA簽約的藝人，無論大腕、新人都是10%的提成，合約的期限是兩年，藝人可以不采用經紀人的建議，想演什麼由自己掌控，經紀人也不會純粹為了報酬讓其簽約。
陳果到不在意CAA這種粗放式的管理模式，手上這麼多的資源，現在就擔心好東西沒人幫自己推銷，和CAA簽約以後就不擔心銷路了，當然最開心的就是CAA隻提取10%的傭金，這在亞洲經紀公司裏是沒法想象的，特別是韓國的經紀公司，新人的提成高達90%，對於現在十分缺錢的陳果來說，1%的抽成都能心疼死呀。
凡事有利就有弊，抽成少了服務質量就差了，對於新人來說，身邊還是少不了經驗豐富的助理經常指導一些常識性的工作，像今天這種情況，麵對記者居然不知道如何應對。
以前對娛樂圈都沒接觸，一時間也找不到合適的人，陳果腦海裏想起了那個總是眯著小眼睛的眼睛男李秀滿，明天去S.M看看能不能從那裏挖個人。
“陳果歐巴真厲害，居然能拍出來這麼好看的動畫片。”電腦屏幕上的電影已經播放結束了，幾個女孩子還沉浸在精彩的故事情節中難以自拔，還是單純的Krystal首先反應過來，滿臉崇拜地說道。
“畫麵真漂亮，阿寶好可愛。”林允兒說道。
“故事也超好看，你們發現沒電影的配樂也是陳果歐巴創作的，非常好聽呀。”對音樂特別敏感的西卡說道。
“真的耶，沒想到陳果歐巴還會創作音樂。”李煥熙有些意外地說道。
“你都不看新聞嗎？”林允兒鄙視地說道，“媒體都報道幾百遍了，這部動畫都是陳果歐巴一手包辦的，連配音都是，真不知道他是怎麼做到的。”
林允兒和李煥熙兩人關係有些微妙，不是說關係不好，隻是由於徐珠賢的原因，兩人有些心結。
林允兒和徐珠賢住的地方很近，從小一起長大，關係十分密切，徐珠賢如此叛逆地非要當練習生很難說沒有受到林允兒的影響，由於兩人進公司的時間是錯開的，練習時間和科目並不一致，造成兩人在公司也很少碰麵，再加上林允兒性格跳脫又喜歡玩，那裏熱鬧就喜歡往那裏鑽，人可愛嘴巴又甜，公司裏的前輩都很照顧她，人緣特別好，朋友多了自然就疏忽了徐珠賢。徐珠賢可不像林允兒那麼人來熟，在一個陌生的環境下很難適應，在S.M公司裏幾個月居然都沒說一句話，由此可見徐珠賢是一個多麼認生的孩子，後來李煥熙進公司，兩個年齡相仿的孩子慢慢熟悉起來並成了好朋友，徐珠賢才逐漸適應了公司的環境。S.M公司早就有意向組建一個女子組合，徐珠賢和李煥熙相互促進共同進步，實力提高的非常快，林允兒、徐珠賢和李煥熙都在公司的考察視線內，在一起練習的時間就多了起來，林允兒也意識到自己對朋友的忽視是多麼的不應該，因此總是想方設法彌補自己的過錯，又經常找徐珠賢一起玩耍了，但是她發現現在徐珠賢最好的朋友已經不是自己了！而李煥熙也發現這個前輩沒事就出現在小賢身邊搶自己的位置，這怎麼可以？！小賢是我滴！