4黃有財高中沒畢業,就憑他老子的關係入了伍,正好在郝建東的連隊,其時,郝建東剛軍校畢業沒幾年,已被任命為連長.同為海城老鄉,都說老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪,更何況這個黃有財是一個很勤快的老鄉,自從黃有財和郝建東認了老鄉,黃有財是一有空就到郝建東那兒去,幫他幹些家務事.郝建東想讓這個小老鄉報考軍校,可黃有財考了兩次,都沒考上,無奈之下,郝建東給他爭取了一個誌願兵的名額.郝建東幹營長的時候,黃有財轉業了,分到海城市西港區湖西鄉幹經管幹事,沒過幾年,已是副團的郝建東以正團的身份轉業到了海城市建委,幹副主任.這時已經是湖西鄉副鄉長的黃有財知道這事後,便找到了郝建東,要求老首長把他也調到市建委,郝建東沒法,找了有關領導,把黃有財調到了市建委幹辦公室副主任.等郝建東做了建委一把手,就自然的把黃有財調成了辦公室主任!應改說,黃有財一直就是郝建東的兵,也就平常人們所說的親信,這就是是郝建東選中黃有財到建設總公司去做總經理的第一個理由,也是非常重要的理由!
黃有財作為市建委的辦公室主任,下放到企業裏,並且是即將改製的企業,這對於穩定民心是有很大作用的,因為,這時候,大多數人都會認為,留在企業裏,不如留在事業機關裏,因為後者是旱澇保收的,而前者,是泥飯碗,是不確定的,所以,此時讓建委機關裏的辦公室主任到企業裏任職正好可以讓那些準備改製的企業裏的人們無話可說!這就是郝建東選中黃有財的第二個理由!
黃有財是郝建東的親信不錯,但他對黃有財也不是無所顧慮的.自從黃有財做了辦公室主任後,已經多次在郝建東麵前說過:＂老首長啊,你得繼續向上升啊,那樣,我好更好的為你服務啊.＂郝建東心裏明白,他這是要官哩.郝建東不是不想提拔他,可是,他黃有財就是個高中文化程度,他能幹到正科,就已經是出格了,還想升副處?那是不可能的.可是,郝建東又不想把話和黃有財說透了,每次黃有財提這事的時候,郝建東總是說:＂這事要從長計議,再說吧.＂這次事業單位改革,郝建東認為這是個好機會,因為,他知道,改製後的建設總公司,如果搞好了,那這個公司的一把手要比起個副處級幹部要實惠的多,不過,要是搞不好的話,也說不定連個正科還不如.不如趁此機會讓黃有財下來,就看他的造化吧,他搞好了,是他有本事,他搞不好,是他沒本事,那以後也就別在我麵前說什麼搞大服務的事了!說實在的,自從黃有財在他麵前提所謂搞大服務的問題,他就有點頭疼!他郝建東還不是那種沒有原則的幹部!把黃有財能從機關裏挪出來,以後不再向他郝建東要官,這就是郝建東選中黃有財的第三個理由!
俗話說的好,用人一定要用好人,用自己的人.不是自己的人,就算是個能人,也不能用,寧可用個慵才,也不能用個壞才!
不過,在建委領導班子會上,有人對安排黃有財到建設總公司裏去幹一把手還是提出了異議的.時任建委第一副主任的李密就反對：＂黃有財沒幹過企業,沒有管理企業這方麵的經驗,把建設總公司這樣的大企業交給黃有財是否合適?從機關裏選人,不如在企業裏提拔好,象建設總公司裏的副總經理王偉又年輕,又有學曆,又有企業管理方麵的經驗,不是很好的人選嗎?”
李密把自己的意見說了,沒人表示反對,可也沒人表示讚成.郝建東很不喜歡李密,這主要是因為李密當初為了爭建委的一把手,在組織麵前對郝建東提出了批評,當然,也批評了別人和他自己.郝建東最討厭在背後裏打小報告的人.當然,他更反感和他當麵唱對台戲的人.你李密不就是想提拔王偉嗎?你如意算盤打的不錯,竟打到我的頭上來了.
郝建東清了清嗓子,說:＂剛才李副主任說的也很在理,但是,我們這一次事業單位的改革,事關大局,穩定是壓倒一切的任務,是重中之重,讓黃有財到建設總公司裏幹一把手,剛才我已經說了,主要就是為了這次改革能夠順利的進行,是為了我們建委係統的穩定,這是首當其衝的,其他的,都要退後的.再說了,企業管理經驗是可以學的嘛,哪有人一下生就什麼都會的?我們在座的難道天生就是幹建委的料嗎?你們可能是,我反正不是,我原先是拿槍的,現在幹建委主任不是也幹得很好嗎?我怎麼沒聽說有人說我幹得不好?我看,就這樣吧,其他人要是沒意見的話,就這麼定了,當然,你李主任可以保留意見.”其他人當然是不會有什麼意見的,因為其他人對李密也很反感,樂得個讓他難堪!也解解心中的不快!此事就這樣在建委主任辦公會上通過了.