3劉為民畢業於山東建工學院,畢業後被分配到海城市西港區建委屬下的建設總公司工作,在那裏作技術員.十年前,他找到時任建委主任的賈繼波，賈繼波是他的一個遠房表哥，賈繼波把他調到了市建設總公司,在技術部工作,後來,他又去了建材廠幹了副廠長.又過了幾年,幹上了廠長,可是,他在幹廠長的時候,出了點事,又被降職,變成副廠長了.就在他灰心喪氣,感覺前途無望的時候,黃有財來了.自黃有財幹了建設集團的一把手後,他劉為民就一路順風,先是被提拔為集團公司的工程科科長,後來,在改製的時候,又被破格提拔為集團公司的副總經理,並被選為董事會成員,按說,開始,他對黃有財心存感激,覺得黃有財是對他有知遇之恩，雖說他也明白，黃有財這也是多少是看了老領導賈繼波的麵子。可是,後來,他逐漸感覺不是那麼一回事。雖說他是常務副總，可他一點權力都沒有，花一分錢他都得找黃有財簽字，人事權那就更不用說了，提拔誰，調動誰，黃有財事先從來不會征求他的意見，開會那隻是走走樣子，就是他反對，也沒用。最氣人的是，有一次，黃有財竟然親口對他說：“我讓你當常務副總，就是要你聽我的，不是讓你和我唱反調的。你不會想做第二個王偉吧？”他這才明白，他隻不過是黃有財手中的一顆小棋子，黃有財讓他幹常務副總就是為了把原來是常務副總而又不聽黃有財話的王偉調下來！有些股東調走了，把股退了，黃有財竟然也不經過董事會，就全部收在自己的名下。還有，那聘了那個女律師，也沒和任何人商量，就私自決定了，而且，一年的律師費好幾十萬！漸漸的，劉為民就和黃有財走得越來越遠了。
他曾找已退休在家的遠房表叔賈繼波訴苦，賈繼波在外市幹了幾年的副市長，後又回到海城市幹了一屆政協副主席，現已退休在家。賈繼波對黃有財的做法也很氣憤，但他還能怎麼著？他對劉為民說：“你們現在已改製了，你們按《公司章程》依法維護你們自身的權益，當然，也可以向建委領導反映一下嘛。我就不信，他黃有財就沒有管頭了？也不知老郝是怎麼想的，怎麼把這樣一個人提了起來？就因為他們在一個部隊裏當過兵？搞不明白！他要是繼續這樣下去，那他就會自己葬送自己的。”聽了這話，劉為民大受鼓舞！他決定等待機會！
他表麵上還是很聽話的，有時甚至對黃有財的不合理不合法的做法不加阻攔，他的目的就是讓黃有財在股東中的但他內心深處渴望有朝一日黃有財能夠下台，他能掌握大權。他沒想到機會會如此快的來,更讓他高興的是,這個機會不是別人給他送來的,而是黃有財自己送上門來的,這樣,劉為民就覺得出師有名了.還有,他更沒想到,他根本就沒做什麼工作,高玲就站在了他們這一邊.
今年春節過後,鬧完了元宵,正月十六上午,黃有財召集了董事會成員開會,說是研究一下新年的工作.黃有財說:＂海建集團這幾年發展迅速,企業規模不斷膨脹擴大,但是,企業的一些體製還不健全,製度也不很完善,所以,今年的重點工作就是要理順有關體製,特別是股權問題,更是重中之重,所以我想把股權的事完善一下,主要思路就是股權與股東的工作單位相聯係,也就是說,人在哪個公司,股權就放在哪個公司,這樣,有利於調動股東們的積極性.凡是不在集團公司裏上班的,股份必須讓出來,當然,集團公司裏可以給予一定的補償,就按原始股份的兩倍退股,這個股份直接轉到股東所在子公司,作為股東對該子公司的投資,由子公司根據經營情況到年底給予分紅,誰如果不同意這個方案,就免誰的職,這也是第二次改製的主要內容.”
黃有財在那裏說著,王偉在那裏生著氣,黃有財一說完,他就想發言反對,可還是讓高玲搶了先,這是他沒料到的.高玲說:＂我不同意這個方案,入股自願,轉股自由,這是公司法規定的,我們要是這樣規定的話,是不是不合法?這種規定明顯的不合理.”
王偉看見黃有財的臉色很難堪.王偉接話說:“我同意高總的意見,也不讚成這方案,因為它不合法,也不合理.＂
李明作為監事會主席照例是參加了會議,他自然也是反對:＂這樣搞,很可能會引起股東們的不滿,有可能導致公司會出現不穩定.”
劉為民接口說:＂是呀,李主席說的沒錯,這樣恐怕會出問題的呀,你說呢?張總?”他把臉轉向了張衛利.
＂是呀,是呀,還是慎重考慮為好啊.”張衛利附和著說.
這麼一來,黃有財就成了孤家寡人了,他沒想到大家都反對,這會沒法開下去了,他氣哼哼的說:＂這個事,你們再考慮考慮吧,不管你們反對也好,讚成也好,我是主意已定,散會.”會議就這麼不歡而散了.
4會散了之後,劉為民就想找高玲聊一聊,想探聽一下她的口氣,他剛要給她打電話,高玲卻推門而入.一進門,高玲就問他:“劉總啊,你說黃總這麼做那還行?＂