隨著柳擎宇掛斷了電話，柳擎宇心中的怒火卻並沒有停止，反而變得更加濃烈了。
因為從剛才與夏誌遠之間的對話裏他可以聽得出來，夏誌遠根本就是在敷衍自己。之前協調得好好的，今天開幕式上派5個人過來協助東開發區來展開工作，但是市招商局最終卻隻派了一個過來，而是還是一位大爺級的存在，對於這樣的結果，柳擎宇非常的不滿。
也隻有這個時候，柳擎宇才突然想起了夏誌遠這個人，想起了之前因為那兩個假日本投資商、因為小魔女韓香怡與夏誌遠之間曾經發生過的矛盾衝突，就是在那次矛盾衝突中，夏誌遠的兒子與朱月坡的兒子因為調戲小魔女等人被公安機關給拘捕了。
本來，在那次事件中，夏誌遠的表現還是比較低調的，而且那次事件中夏誌遠的兒子夏建仁所受到的懲罰也並不算是嚴重，因為他並不是主犯。
柳擎宇雖然記憶好，但是對於這種小事一般不怎麼在意。所以，當他在招商引資洽談會之前讓市政府辦協調招商局那邊派人過來的時候，也沒有多想。再加上對方答應的挺幹脆的，柳擎宇就更沒有多想什麼。
但是，當今天看到眼前活生生的發生在自己眼前的這一幕，柳擎宇就不能不多想了。
柳擎宇不是傻瓜！
答應派5個，結果卻隻派出一個過來充當大爺的工作人員，這個舉動實在是太不正常了！再加上剛才夏誌遠所說的那番明顯就是在推卸責任、太極推手的言辭，柳擎宇基本上可以肯定，今天發生的這一切，恐怕背後都有夏誌遠的影子，甚至極其有可能是夏誌遠故意要這樣做的！這很有可能就是夏誌遠的報複！
此時此刻，柳擎宇的心情十分糟糕。因為他不得不承認，這一次夏誌遠的報複時機選擇的實在是太好了！打了自己一個措手不及！
開幕式已經開始，第一天又正是工作最為忙碌的時間！再加上熟悉各種政策的工作都需要進行提前培訓！段時間內很難上崗！而在這個關鍵時刻，夏誌遠來了這麼一招釜底抽薪，讓他一時之間根本很難協調工作人員補充上。即便是補充上也很難為客戶提供滿意的回答和服務。
再加上這一次對方的工作也僅僅是幫忙的性質，過來幫忙是義務，不過來幫忙是本分，自己還真拿他沒有什麼辦法。
這一招夠狠啊！直接一招打在自己的七寸之上了。
想到此處，柳擎宇的目光落在了正忙得焦頭爛額的三位東開發區招商局的工作人員身上，他發現這三個工作人員現在的表現都還是相當不錯的，從他過來到現在已經足足有十分鍾左右的時間了，這三個人連一口水都還沒有喝，一直都在回答著絡繹不絕的投資商的谘詢，不厭其煩的為谘詢者解釋東開發區的各項投資政策和產業規劃，而且這三人對於各項政策的闡述都是可圈可點，看到這三人，柳擎宇的心情稍微緩和了一下。
從這三人的身上，柳擎宇也看到了很多以前沒有注意過的東西——人才！
人才，哪裏都有！尤其是官場上，隻要你認真去發現，處處都可以發現人才！前提是對方肯不肯認真去做事。就像眼前這三個人，在以前柳擎宇去東開發區管委會視察的時候，由於招商局本身編製就比較少，而且他們在管委會中的地位也比較低，所以，柳擎宇和他們幾乎沒有接觸過。但是這一次，從這三人的表現上，柳擎宇對這三人一下子就重視了起來。
什麼叫人才？首先得能夠做事，肯去做事！然後才是把事情做好！
想到此處，柳擎宇對李才林說道：“才林啊，現在咱們開發區招商局這邊的人手嚴重不足，你看有沒有合適的人手調過來兩個幫幫忙？要找那種有眼色、心眼靈活、踏實肯幹的那種。”
李才林略微沉思了一下說道：“市府辦還真有兩個這樣的人，這兩人在市府辦並不怎麼受到重用，一個是市府辦的老科員吳誌義，今年都已經40歲了，才是副科級的科員，一直在市府辦裏坐冷板凳，雖然平時他在市府辦裏十分低調，沒有人注意他，但是我卻清楚，他這個人文筆非常好，經常會在網上發布一些博客，我看過他的博客內容，從中可以感受到他對於整個國家大眾政策的理解，對於經濟發展方向的領悟，而且他還出版過兩部小說。隻不過由於他和市府辦的一個副主任關係不怎樣，所以一直坐冷板凳到現在。