她的製衣廠，如果安排兩班倒，那最起碼要四百來個姑娘。
如果生意好，三班倒，要的人手就更多。
而且需要在短時間內搞定，這周邊合適的人選自然無法滿足。
如此一來，那些牙婆就會想法子去到處買姑娘，這樣就會導致更多家庭賣女。
男子用的招聘，女子卻用買的，這不是在變相的告訴所有人，養兒才是最有用的？
更是在變相的貶低她們女性，女人要麼隻配在家伺候一家老小，要麼隻能賣給有錢人當下人。
雖然她一個人的力量改變不了什麼，但她絕不能去做促進人買賣自家姑娘的事情。
男女同等招聘才能讓那些有女兒家的知道女兒也能頂一個男兒用，也能賺銀子填補家用，賺的也不少。
“可這樣的話，什麼時候才能招到人？”WwWx520xs.com
宣掌櫃聽了麥苗的話，覺得很有道理，也很讚同她的想法，但這樣人員什麼時候才能招夠。
“阿姐，我這有一法子要不要試試？”一旁的幺弟說道。
麥苗看著自家幺弟問：“什麼法子，說來聽聽。”
幺弟認真的回答：“今日我們招聘，發現很多來麵試的人自我介紹的時候都有說自己有幾個妹妹或者姐弟的，我們何不讓他們過來麵試的時候帶上自家姐妹一並過來，當然年齡肯定要先符合我們的要求，如果帶過來麵試成功那就一並錄用。”
“反正電器城招的是銷售，後期也是要看業績的，你能勝任這份工作那就繼續，不能勝任那就讓位就行，至於帶來的姑娘，到時候有工錢拿回家就算男子被辭退他們也不會因為銀子把女兒也叫回家。”
“當然要是遇著那種自以為是真以為能威脅到我們的，非要帶走他們的女兒我們也不攔著，畢竟隻要開了頭，招到女工，後麵慢慢的就不愁招不到人。”
聽了幺弟的建議，麥苗陷入沉思，這其實也不失為一個打開女工市場的法子。
但任何事情有利有弊。
如此一來，一旦後期男工不合適繼續工作時就會受到要挾，不過他們作為商人，自然不能被工人亦或者對方家庭所威脅。
幺弟說的對，女工市場打開了，到時候就不愁招不到人。
另外她也可以隨時做好準備從別的地方招人。
從決定使用招聘製的時候麥苗就想過了會成立一個專門的招聘部門。
所以在淇陽城那邊的工程裏麵，麥苗另外還安排了一個辦公區域。
這個辦公區域並非針對客人服務。
客人會有對應的銷售進行服務、介紹等等。
麥苗這邊的辦公區主要安排有人事招聘部門，財務部門，以及管理部門，管理整個淇陽城所有門店的工作、維護等等。
這樣後期她這個‘總裁’也就不需要一直守在這。
隻需要有重要事情的時候再過來就行。
亦或者每月來查詢一次就行。
對於招聘部門，在這古代招人其實也並不難，難就難在女工，所以現在最關鍵的是要打開女工市場才行！
“行，就按照幺弟說的這個法子試試！由男工帶女工，如果女工麵試通過，男工也能破格錄用，反正到時候也是要培訓的，不行再辭掉就行！”