第176章 董事會初次博弈(1 / 2)

結束辨空的訊問,淩鋒趕往致遠集團,參加下午的董事會議。

這是新任董事第一次碰頭會議,按照流程,新任聘的董事還需要經過工商備案、公告。

自從蘇景萱離任後,致遠集團的董事長職位一直空缺。

今天的董事會議,主要議題就是提名董事長人選。

淩鋒來到會議廳,另外十四名董事、五名監事,已經全部列席。

按照公司法的規定,股份有限公司的董事長,要以全體董事的過半數選舉產生。

董事會采取人頭主義,一人一票,董事享有平等的表決權。

淩鋒的優勢在股東大會比較明顯,但在董事會上,即使加上吳國豪的支持,目前隻控製了七張選票。

趙、吳兩家在董事會擁有5個席位。

徐麗娜和另外兩個董事作壁上觀。

在董事會上,淩鋒沒有絕對優勢,對麵的趙明川也一直刁難,雙方唇槍舌劍。

到了正式的提名階段,吳國豪提名淩鋒。

令人感到詫異的是,趙明川提名徐麗娜。

雖然不清楚兩者達成了什麼交易,但淩鋒想盡快進入工作狀態,扭轉致遠集團的頹勢,建議增加臨時議題,直接選舉董事長。

但是按照章程,增加臨時議題,需要董事會過半數表決通過。

淩鋒的提議被否決了,兩個職工董事、徐麗娜都投了反對票。

數個來回後,淩鋒失去了耐心,直截了當地嗬斥:

“致遠是一家高科技企業,不是官僚部門,無聊的高層內鬥,隻會扼殺企業的活力。”

趙明川反駁道:

“這不是官僚主義,董事長位高權重,他的聘任需要慎重考慮。淩先生雖然是大股東,但也是剛回國不久,之前並未接觸致遠的工作,對公司情況並不了解。”

淩鋒放下鋼筆,冷聲道:

“那就別浪費時間了,按照今天的議題,提名兩個董事長人選,明天進行表決。”

在場的董事有些詫異,淩鋒的提議不合規矩。

趙明川譏諷道:

“致遠雖然不是上市公司,但製度十分健全規範,董事會的議題都是經過慎重考慮的,表決更要合法合規,像淩先生這樣心血來潮,完全不懂管理。”

淩鋒滿臉失望,笑道:

“如果嚴格按照章程,董事會應該提前十天發出通知,等到表決結束,新的董事長接手工作,應該是十多天以後了。當我們履行繁瑣的議事流程時,對手早已大步向前。”

淩鋒的目光掃過董事成員,鄭重地說道:

“請各位記住,致遠是一家高新企業,十天時間,足夠完成科研立項,並開始研發工作。董事會是集團的決策大腦。如果神經中樞麻木遲鈍,其他器官如何快速反應。我們這個行業不進則退。”

趙明川輕蔑一笑,口中卻說道:

“我讚同淩董的看法,應該簡化議事流程。我提議下周一,選舉表決董事長。大家表決吧。”

話音剛落,趙明川舉起右手,還未等淩鋒表態,已經有八票讚同。

趙明川盯著淩鋒,笑道:

“淩董,下周一正式選舉董事長,你是支持?還是反對?”

淩鋒看向徐麗娜,笑道:

“董事會如此團結,我應該感到高興。我讚同。”

說罷,舉起右手,吳國豪等人也跟著表態。

趙明川的提議,被全票通過。

結束會議後,趙明川誌得意滿,仿佛出了一口惡氣,朗聲笑道:

“各位董事,今天是新董事會第一次閉門會議,我今晚做東,請各位務必賞臉。”

話音剛落,又特意看向淩鋒,笑道:

“淩董,您是新晉董事,按理來說,我們應該給你接風,請務必賞臉。”

淩鋒收回鋼筆,笑道:

“謝謝,讓趙董費心了,我會按時出席的。”

等趙明川一行人離開後,吳國豪不悅道:

“怎麼輪得到他做東。”

淩鋒微微一笑,調侃道:

“他現在春風得意馬蹄急,鋒芒畢露。”

吳國豪拍了拍淩鋒的肩膀,安慰道:

“你畢竟離開了十年,致遠的人事結構發生了很大變化,想要拿回控製權,要一步步地來。”

淩鋒並未介意,看向吳國豪,笑道:

“吳叔,趁著今天有空,我想實地了解致遠的研發情況。”

吳國豪合上記事本,感慨道:

“不怕你笑話,參加這種會議,我情願待在實驗室。”

致遠集團的研發中心,本部位於致遠大廈。淩鋒由吳國豪陪同,實地了解致遠的研發現狀,包括人員配置、實驗室建設、研發項目進展等。