周三上午，受致遠董事會的委托，兩家會計師事務所，聯合審計致遠的賬目。
淩鋒全程待在辦公室，希望盡快熟悉集團的現狀。
在成立個人基金，訂立遺囑的那一刻，淩鋒已經做好了最壞的打算。
他知道自己的時間不多了，必須以雷霆手段，重新整頓致遠集團。
對於人事部提交的秘書人選，淩鋒並不滿意，所幸他的工作效率很高，又舍得放權，隻抓主要矛盾，有的放矢，短期沒有太大影響。
但致遠的情況，相比格沃科技，明顯複雜許多，研發生產銷售一體化，牽扯的環節極多，淩鋒有些焦頭爛額。
往年的八月，淩鋒通常在阿爾卑斯的山穀避暑，偶爾會去夏季雪場滑雪，必要時，兩個小時的車程回到總部參加會議。
同樣是夙興夜寐地玩命工作，但致遠錯綜複雜的關係脈絡，遠比單純的研發工作，更讓人心力交瘁。
一直忙到下午，淩鋒已經累得沒有胃口，起身來到落地窗前，麵朝晌午的陽光，耀目刺眼。
短暫地休息後，繼續埋頭工作。
蘇景萱似乎在整他，大量的合同、檔案、報告，成摞地送到淩鋒的辦公室，與此同時，總裁辦連續不斷地抄送電子郵件，讓淩鋒疲於應對。
看著繁雜的資料、郵件，淩鋒忍不住皺眉，意識到應該給這個下屬立下規矩。
下午四點，淩鋒召集審計小組的負責人，開了一個碰頭會議，蘇景萱及集團財務總監共同出席。
會議結束後，淩鋒特意留下蘇景萱。
兩人來到董事長的辦公室。
淩鋒指著桌上堆積的文件，耐心解釋道：
“蘇總，作為你的直接上級，我有必要向你解釋一下我的工作風格和用人習慣。”
蘇景萱身材筆直娉婷，嘴角冷笑，揶揄道：
“請董事長明示。”
女人的語氣讓淩鋒有些不悅，但他無暇計較，叮囑道：
“作為集團的決策者，我的工作習慣如下，掌控發展方向，分解任務目標，確認執行人選，評估任務結果。我通常不會插手具體的執行過程，沒有這個精力，也沒這個必要。”
蘇景萱靜靜地聽著。
淩鋒接著說道：
“我通常不會過問細節，甚至不會待在辦公室。我隻抓關鍵矛盾，充分放權並信任下屬。如非必要，不允許越級上報，也不會越級指揮。”
蘇景萱冷笑道：
“淩董說的這些，充分放權並信任下屬，和我有關係嗎？你信任我嗎？”
連軸轉的高強度工作，無法得到有效休整，淩鋒的太陽穴隱隱發脹，心口沉悶刺痛。
他隻能疲憊地坐著，下意識地拉開抽屜，尋找藥盒，但一想到眼前的女人，最終強忍著，指了指桌上的文件，冷聲道：
“我用人，並非隻出於信任。短期來看，你是最合適的總裁人選。給你15分鍾，按照workingfourquadrantrule，把這些工作分類。”
蘇景萱杏眸微皺，看著辦公椅上的淩鋒，他的臉色並不好。
見對方沒有行動，淩鋒有些不悅，隻能強撐著，解釋道：
“我沒有心思戲耍你，作為我的直接下屬，我需要評估，在工作緊急性和重要性的認知上，你能否與我保持一致。這勉強算一次默契考核。”
蘇景萱好奇地打量著淩鋒，這是他擔任董事長的第二天，這個渾蛋不說下流話的時候，還是有些正經的。
看著淩鋒難受的樣子，蘇景萱有些幸災樂禍，故意強嘴道：
“淩董，你剛才說的英文，我沒有聽明白。”
淩鋒雙眸微閉，揉著太陽穴，不耐煩地說道：