宋院長考慮了一下說：“病人家屬那邊先讓醫務處派人進行溝通，協商解決，盡量把病人和家屬安撫好，不要再鬧出什麼幺蛾子出來！至於女研究生黃淑嫻，她的執業醫師證考過了嗎？”
“考過了！”卓越說道。
宋院長皺起了眉頭，“這事還真不好辦，我看這樣，還是給她組織一次論文答辯，不管怎麼說，她都是受害者，如果她通過論文答辯就讓她畢業！”
卓越說道：“你也說了她畢竟是受害者，難道就不給她一點補償嗎？她現在頂著這個名聲畢業，找工作都成了問題！還有，誰來給她當導師對她的畢業論文進行指導？”
宋院長雙手一攤：“這的確是一個難題，關於工作的問題，你又不是不知道醫院招聘新人的相關規定，她的學曆是夠了，但我們要擇優錄取！”m.X520xs.Com
話說到這裏，宋院長就沒有再出聲。
良久，卓越說道：“這個先放到一邊，說說被李榮毅收買的手術組那幾個醫生護士怎麼處理吧！”
宋院長說道：“我的想法是寫檢查、記大過、全院通報批評，扣發三個月獎金！”
卓越沉默了一下，隨後點頭同意：“可以！”
到了第二天，宋院長打電話通知卓越，幾個院領導一起開會討論廖向兵、冷作勇和李榮毅三人的處理結果。
幾人商量了一個多小時，一致決定解聘廖向兵、李榮毅，停止他們的職務、取消職稱，吊銷他們的執業醫師證，對冷作勇采取停發半年獎金、停職反省三個月，全院通報批評，加強對他的醫德醫風教育學習，記大過一次，職稱評審推辭兩年的處罰。
為了不對醫院名聲造成影響，對於廖向兵和李榮毅的處理結果隻在醫院內部通報，不對外公布，而冷作勇的問題已經被捅到了網絡上，所以對他的處理結果公布在醫院的官方網站上，算是對公眾一個交代。
這天卓越從住院部中醫科病房下樓，剛走出樓下大門，一個女聲從旁邊傳過來：“卓院長！”
卓越停下腳步扭頭一看，隻見一個鵝蛋臉、眉清目秀、身材高挑，穿著一身淡黃色連衣裙，紮著馬尾辮，腳下穿著平底帆布鞋的年輕姑娘俏生生看著他。
卓越問道：“你是？”
年輕姑娘說道：“卓院長好，我是泌尿外科的黃淑嫻，我找您是想······”
卓越想了想，歪了歪腦袋：“跟我來！”
黃淑嫻連忙跟上卓越，跟著他來到行政樓的辦公室。
卓越推開辦公室的門，指了指牆邊的沙發：“坐吧！”
黃淑嫻此時很緊張，廖向兵雖然被醫院開除了，但她也沒有了導師，不過她的工作卻沒有停下，這些天依舊在泌尿外科做著住院醫生的工作，她是廖向兵的碩士研究生在本院規培，眼看著就要畢業了，隻要順利畢業，四證合一，在本醫院招聘方麵，她還是比其他人有很大的優勢，但她現在連導師都沒有了，畢業論文怎麼辦？