孫景輝走上前，拍拍謝小舟的肩膀，安慰道：“師兄，你也不要太過憂心，有道是天無絕人之路，沒準事情就會出現轉機呢。譬如我們兩人今天過來你們斐樂汽車，為的就是考察一下你們公司的兩家工廠。如果情況不是特別的糟糕，我們萬維科技很可能出手，全盤收購你們斐樂公司。”
“你們要收購斐樂汽車，這怎麼可能！我查過你們萬維科技的資料，你們不是一家遊戲公司嗎？”
孫景輝說出的消息，讓謝小舟非常的震驚。上午打電話的時候，孫景輝隻是說他的老板對汽車生產過程很感興趣，想要到斐樂汽車參觀一下，可沒提及收購公司的事。如果早知道萬維科技有收購斐樂公司的意圖，謝小舟怎麼也要好好準備一番，至少辦一個體麵一些的迎接儀式。
“嗬嗬，我們萬維科技確實推出了一款網絡遊戲，還取得了不俗的成績，但這並不能說我們就是一家純粹的遊戲公司。在創業之初，我給萬維科技的定位就是一家高科技公司，製作遊戲，不過是為啟動後續項目，籌集足夠的資金罷了。實話跟你說吧，我的手上，掌握著一種非常先進的鋰空氣電池生產技術，如果我收購了你們斐樂公司，就可以同時進入鋰電池和汽車製造兩個領域，這會為我們公司的發展，節省不少的時間。對你們斐樂公司來說，被全盤收購，也是一個不錯的結果，總比破產拍賣強。”
李翔的話，讓謝小舟真的心動了。謝小舟博士畢業之後，就來到了斐樂公司，即當廠長又當總工程師，帶領著大家披荊斬棘，把公司從連年虧損的泥潭中拉扯出來。長達兩年的朝夕相處，共同奮鬥，謝小舟對這家工廠，對他的研發團隊，對手下的幾千名工人，都有了深厚的感情。就這樣眼睜睜的看著公司一步步的滑入深淵，走到破產倒閉的邊緣，看著幾千名同事就此丟掉工作，失去收入來源，謝小舟於心何忍。但凡有一絲機會，能挽救斐樂公司，能保住幾千人的飯碗，謝小舟都不想錯過。
“李老板此話可是當真，你真的想全盤收購斐樂公司？”
“我今天能出現在這裏，出現在你的麵前，不就說明了我的誠意了嗎。現在我需要了解一下你們斐樂汽車製造廠和斐樂電池廠的真實情況，是否有足夠數量的熟練工人，是否還具備汽車和電池的生產能力。這一點相當重要，也是我收購斐樂公司的主要目的。”
“這個李老板請放心，電池廠那邊一直是老羅負責，具體情況如何我不太清楚，且不去說他。我負責的汽車廠，是絕對沒問題的。我們的員工離職的很少，還不到1%，走的也大多是采購、會計、售後方麵的人，一線工人和技術人員基本沒有流失。”
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