楊燚整理的資金流水日報很有特色，是一係列的表格組成的。
封麵總表將公司整體餘額變動、各部門開支小計等情況簡潔明了的展現出來，並建立了超鏈接。
楊燚做的表格，非常的貼合老板的心意。
這樣做，讓吳楚之隻需要在數字上麵點擊超鏈接，便會自動跳轉到數字構成的明細上麵。
總分總結構的彙報模式，這才是職場的老手。
一個人專不專業，對於老板而言，其實更多的是看，這個人能不能把專業知識淺顯易懂的給自己講明白。
否則水平再高，老板聽不懂，白搭。
這個楊燚確實有心了。
不過讓吳楚之目光閃爍的，並不是表格的精美完善，和彙報藝術的精妙。
而是在采購環節的數據展示中，有個數字楊燚標上了黃色，卻並無任何說明。
支格力空調1.5P，2899元/台，6台，17394元。
有意思。
吳楚之清楚的記得兩個月以前，小舅在數碼廣場的辦公室裝修采購空調時，就是這個價格。
且不說現在是空調大混戰的時期，價格處於不斷的快速下降通道中。
單單說這個采購量，就算是普通家庭買兩台以上，都可以要到不少於10%的優惠，何況是公司采購？
怎麼談也不可能是談個原價出來。
看了看備注的經辦人姓名，袁達。
小舅手下的老員工，在小舅公司裏一直負責采購。
小舅專門說過，袁達手腳很幹淨，可以重用。
吳楚之沉默了，他還記得小時候袁達叔還接送過自己一段時間。
不知道這是財帛動人心，還是不滿葉小米等人的快速上位。
也不知道這是慣犯沒被識破，還是單純的趁著新公司成立渾水摸魚一次。
查是肯定要查的，查出問題來怎麼平衡才是重點所在。
以李富根、龔明為首的小舅老班底，和以劉輝、蘇博為首的葉小米班底，已經有點業務部門和職能部門別苗頭的意思了。
小舅在放權給葉小米，葉小米出於身份原因，天生在李富根這些老人那裏有些自卑畏懼。
畢竟知道吳楚之和秦莞事情的老人不多，卻也不少。
故而葉小米天生會更親近新入職的人員。
如果可以，她願意把所有知情人全部換掉。
但她也知道，老鳥派也是她目前的根基。
吳楚之倒是可以排除楊燚栽贓陷害的可能。
這個楊燚太聰明了，他兩邊都不靠，直接強行抱住他的大腿。
也是，財務審核一支筆，最終還是要落在吳楚之筆下，楊燚不抱他的大腿抱誰？
不過，這楊燚也是天生偏向新人派，畢竟他也是新人。
所以這個提示也是一波趁機插刀，順勢而為。
摟草打兔子，吳楚之也理解。
這樣做即使自己沒看見，以後查出來了，他也可以說，早提示過。
都是人才啊！一個個鬼精鬼精的！
吳楚之思忖再三，看了看時間，下樓找了個僻靜處，撥通了葉小米的電話。
葉小米正在辦公室裏處理著文件。
和楚天舒剛創業時全部依靠人治不同，吳楚之的公司從一開始就是規範性的法治。
人治有人治的好處，法治也有法治的好處。
創業初期說不好哪種方法更好，隻能說哪種更適合。
吳楚之選擇法治，純屬相比一般的創業者，他其實算是RMB玩家。
楚天舒剛開始創業時，公司裏的幾條槍都是一人兼多職的，哪有什麼前後台之分？
最開始的時候，就算楚天舒自己，都得兼著出納和業務員的位置。
中午聚在一起吃個盒飯，這樣就把會開完了，都算是客氣的。
更多的，就是直接溝通解決問題。
吳楚之是站在楚天舒的肩膀上開始創業的，而且自身的業務也是屬於現金奶牛型。
這樣他可以從一開始，便可以奢侈的把中後台職能部門給搭建起來。
“小男人，好煩啊，我內衣小了……”對於撩撥吳楚之，葉小米現在是駕輕就熟的。
見辦公室門是關好的，葉小米利落的蹬下了高跟鞋。
她把一雙小腳丫翹在了辦公桌上，一臉愜意的和吳楚之煲起了電話粥。
還是不要在寢室裏撒狗糧了，畢竟好多話在寢室裏自己可說不出口。
她一個黃花大閨女，哪裏是寢室裏那幫婦女的對手。
吳楚之倒吸一口冷氣，望著自己的右手，暗道一聲，辛苦了。
電話粥膩歪了好一陣後，吳楚之才把事情說了出來。
葉小米一聽，在電話那邊立刻怒了，“我這就去爸那，把袁達叫上來，和他當麵對質！”
吳楚之趕緊出言阻止了她，讓她不要聲張，
“我更擔心這隻是冰山一角，一個人被發現犯了錯，說不定還有更多錯沒有被我們發現。”
他繼續說著，“你把合規審計部的叫上，同時把小舅那邊的財務劉媛媛叫上。
她是舅媽的表親，可以信賴，先公司內部私下做調查。”
“如果查出來就隻有這件事，其他也不用說什麼，就讓他自行辭職。
同時你要對合規部進行敲打，畢竟這是公司內控當麵出了問題，他們難辭其咎。”