284、矛盾的工作模式(1 / 2)

“紅波,你不要怪我語氣重,今天一天就有八款新能源汽車獲批上市。”

“這個市場未來的潛力與前景,真的是你我無法想象得到的。”

“如今還是一片未經開墾的荒地,到處都是機會。”

“我們的充能技術在當前市場上,是其他同行無法匹敵的。”

“不應該,也不能輸在時間上麵。”

“前期多努力一點,未來我們就會輕鬆一點。無論是為你自己,還是為了我們公司。”

“你應該能理解吧。。”

陸北風語氣誠懇。

一個勁的施壓,效率雖然能得到提高,但也容易產生產生逆反心理。

打一棒子,給一顆甜棗,他一直都很會。

馬紅波連忙點頭:“陸董,我能理解你的苦衷。”www.x33xs.com

他也是縱橫職場十幾年的老職場人了。

陸北風這番話,雖然有畫大餅的嫌疑,但與別人不同,確實是能聞到香味的那種,有著實力與技術的支撐,不是張口就來。

陸北風繼續說:“錢麗提交給我的公司職工薪酬上漲方案我看了,不是很滿意。”

“平均上漲10%-15%,實在太少了,小家子氣凸顯。”

“全體薪酬提高40%-50%吧。”

“住房補貼,從原來的八百,漲到兩千吧。”

“公司食堂不要外包給第三方,全部由自己聘請,加入職工考核,如果職工不滿意,不要留情麵直接全部換掉,一直換到他們滿意為止。”

又想讓馬兒跑,不給馬兒吃草,那種事情他做不出來。

陸北風也不滿足於吃飽喝足,而是要吃好住好。

這點也真的花了不幾個錢,但能讓職工對公司產生很強大的歸屬感。

九九六的工作模式,他並不推崇,但這是非常矛盾,也是一件難以處理的事情。

因為在公司進入高速發展的道路上,時間就是金錢,並不是一句空話。

人們深惡痛絕的零零七,都是稀鬆平常,更有甚者一天工作十幾個小時。

陸北風不是不知道,他是知道的。

無法滿足他們輕鬆愉快的工作環境,那隻能在物質上盡可能的去彌補,讓他們沒有後顧之憂。

讓他們知道自己的辛苦付出,是有與之相等的回報。

“陸董,我代表公司全體職工,向您表示由衷的感謝。”

馬紅波沉默良久,感到由衷的敬佩,也沒有半點拍馬屁的意思。

傳聞魔都地星投資的保潔阿姨,都有著媲美普通白領的工資。

如今看來,所言非虛。

按照陸北風計劃的這個薪酬漲幅。

他們公司月薪四千多的保潔阿姨,在經曆這次漲薪之後,加上補貼到手也有七八千。

這個月薪足以媲美,鵬城的普通白領。

假如身份互換,他自問做不到像陸北風那麼大方。

哪怕這些薪酬支出,僅僅占據公司日常支出很少一部分。

但資本都是逐利的,除非是官方施壓逼迫,不然他們是絕對不會退讓半步。

能多賺,為什麼要少賺?

這就是資本的天性。

令馬紅波不解,陸北風明明是國內最大的資本頭子,卻把自己活成一個異類。

何其之幸,才能有他這樣的老板。

“還有事嗎?”

陸北風失笑,也帶有一絲自嘲。

明明都是應得的,卻要感恩戴德。

才過去多少年,就這吊樣了,果然是個比爛的社會,但有些事情也是進入高速發展避免不了的。

他堅信,未來一定會越來越好。

他雖然無法改變現狀,但他有實力,也有能力,讓自己不被社會改變。

結束兩通電話,轉眼就到了深夜。桌上的飯菜端上來幾個小時,已經放涼。

陸北風拒絕了張佳麗撤換的提議,吩咐加熱一下將就對付幾口就行,他先去洗個澡。

張佳麗點頭,看向陸北風的背影,眼神十分複雜。