但是，就算是能夠享受到現代科技的紅利，這種非正式雇傭的工人關係的勞動保障和待遇還是太差了。
新誠電子廠的建築隊，不管是黃威這邊直接管理的，還是使用一些國營單位的建築隊，最大的一個要求就是要求他們不要使用這種沒有正式雇傭關係的工人。
不接收沒有勞動保障的工人。
雖說，有一些“聰明”的包工頭，想要跳開這些限製。
比如說，你來檢查的話，我就給你都弄得光鮮亮麗，一旦你離開了，我就繼續按照我那一套整。
但是，新誠電子這邊雖然也會這種運動形式的進行檢查。
但是，除此之外還鼓勵相互的檢舉。
不同的施工隊之間，如果發現了對方沒有按照要求進行勞動保護和待遇的提供，那就可以舉報取消對麵的施工資格，而把相應的作業任務交給舉報者。
這樣一個小小的舉動，就讓新誠電子的工地變得很規範和嚴謹。
因為，與其它地方，隻有各種縮減成本才能夠盈利不同，新誠電子這邊不光工資結算地痛快，給的錢其實也不少，利潤是不低的。
但是，如果沒有嚐試的話，還是有許多人會嚐試降低待遇，尋求更高的利潤的。
新誠電子廠整頓了幾波之後，來新誠電子廠這裏工作的工人，至少在他們在為新誠電子廠進行建築作業的時候，他們都是有各種保障的正式工人。
也正是因為這些原因，給新誠電子廠施工過的施工隊，確實更願意有工人過來，外麵的人也更希望自己的房子是這些人蓋的。
隻可惜，這個世界上沒有幾家像是新誠電子廠一般的企業，整體勞動者的待遇和境況還是不斷地在下滑的。
而在這個期間，文曲星掌上學習機終於完成了量產工作。
經過了中國測試，文曲星這台學習機，相比於小狀元那台學習機，更像是一台學習機了。
新誠電子不光與心花書店合作，將很多教輔資料進行了電子化，隻要是使用了新誠電子文曲星，就能夠免費下載。
另外一方麵，其中內置的電子詞典也都擁有正版的授權。
再加上其中還有一些內置的遊戲，例如《魔塔》、《推箱子》、《是男人就下一百層》等等。
它還內置了一套彙編語言的編程模塊。
也就是說，其實每一個擁有文曲星的用戶，如果願意的話，都可以用文曲星直接編寫文曲星的軟件，然後進行運行。
新誠電子這邊選擇的演示項目，就是一個大學剛畢業的員工編寫的《英雄壇說》。
這是一款類似於《仙劍奇夾傳》的角色扮演遊戲。
在黑白點陣的屏幕上，玩起來別有一番風味。
最有趣的是，機器除了內置這款遊戲之外，還附贈了這款遊戲的開發日誌，以及開發過程中的一些疑難問題的解析。
簡而言之，總而言之，新誠電子希望用這樣一台機器，培養出足夠的“程序員”。
這些“程序員”或許會在不久的將來，就會成為新誠電子的中堅力量。
而文曲星的發售，則與新誠電子的用心相比，顯得有些靜悄悄。
如今，新誠電子雖然依舊會在郝莾的粗暴操作下，做出許多出格的操作。
但是，隨著公司體量的巨大化，以及分工的明細話，事實上，專業的人做起來專業的事，顯得靠譜了很多。
文曲星之所以沒有一上市就進行大規模的宣傳，還是因為產能的問題。
而另外一方麵的因素，則是他們想要測試一下新誠電子門店的“自宣發”能力。
也就是說，隻有廠子內部宣發的情況下，是否能夠保證產品的出貨量。
事實上，證明新誠電子如今確實如日中天。ggdown8.net
文曲星這台學習機剛一上市，沒有經過什麼宣傳，就在省城內大賣特賣。
或許，就像是小狀元學習機裏說得一樣，家長們都望子成龍，望女成鳳，而對於許多來說，進入新誠電子就算是成龍成鳳了。
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