任何事物都有兩麵性。
僅僅從“組建隊伍”的角度來分析：一支國家隊的主教練和俱樂部的主教練，哪個更難？
大部分職業球隊，他們的主教練在這方麵更像是做“命題作文”，俱樂部的球員就是這些人，“無米之炊”也好、“食材豐富”也罷，你就隻能根據團隊的情況，更多去思考如何整合、如何製定更匹配的戰術、如何去激發隊員的潛能...能把給到你的素材，發揮到天花亂墜的程度，你就是“金牌教練”。
即便有少數功成名就的職業主帥、擁有購買球員的話語權，但不要說某個位置的頂級球員、全世界就那麼幾個了，在這個資本瘋狂湧入足球圈的時代，兜兜裏有錢的俱樂部，早就不止是幾家、十幾家的問題了。
何況，這裏麵還有球員個人意願的問題。
因此，即便瓜帥覺得自己手下、還應該給哈南德配一架強力的“僚機”，俱樂部也願意、並且出得起這筆錢，但能不能在一個賽季前的轉會市場上，達成最後的交易，那又是另外一回事了。
說到底，你即便是玩“模擬足球經營”遊戲，要組建一支完全符合自己心意的職業球隊，都不是那麼簡單的事情。
一塊五花肉，你能烹飪出來回鍋肉、還是東坡肉...這算各憑本事。但你非要用五花肉做一道“西湖醋魚”出來，俱樂部主席就會讓你去“精神科”看一看了。
而一支國家隊的人員如何選擇，從自由度來說，就是給你一則材料，在此基礎上自由發揮，文體不限了。理論上，隻要字數符合要求，如果你不怕拿個“0分”的話，寫成詩歌都可以。
像巴國隊主教練那種“甜蜜的煩惱”盡管不多見，但一般的國家隊主教練，至少可以根據自己的需求，排出某個位置上的第一人選、第二人選......
能力靠前的人不行，大不了在這個國家可供選擇的球員裏麵，找出實力相當的替代者就好。㊣ωWW.メ伍2⓪メＳ.С○м҈
這篇文章寫出來，頂多是可能缺少了“妙筆生花”的升華，分數拿得不高；但自己作為主教練想表達的意思，是怎麼都能完整體現出來的，不至於交“白卷”。
那麼對於雷戈率領的華國隊來說，古力等幾個人，就是這次“亞洲杯”能否拿到好成績的關鍵“詞句”。
把“落霞與孤鶩齊飛”換成“哇、落霞真的好美”，也不是不行，但要想一舉奪魁，隻怕就沒那麼容易了。
而且對於“想走到最後階段、去爭奪冠軍”的隊伍來說，還有整個杯賽過程中的傷病問題。
以世界杯、亞洲杯等國際大賽，現在通用的“26人大名單”為例，雖然比此前的“23人大名單”多出了3個人員的名額，還是會讓國家隊的主帥們頭疼。
首先，與這個規則一起調整的，還有“單場比賽、最多換人次數”的限製。
先把“因為腦震蕩換人、不占換人名額”這種特殊情況排除在外，在現在補時越來越長的杯賽當中，主教練為了保證場上隊員的體能狀況、或者出於更多戰術變化的考慮等等原因，一般都會把這個“換人上限”充分利用起來。
那對手都這麼幹了，你還能無動於衷嗎？