第372章 長老的爭執1(1 / 2)

冷家因為族人眾多,在培養後輩方麵,為了避免父母長輩溺愛嬌慣孩子,所以采用的是集中教學方式,教學資源盡量平均分配,同時又用高額獎勵來形成競爭,用以激發後輩奮發向上的精神,還可以有效地杜絕紈絝子弟出現。

所以,不僅每座懸空島上都有一座設備完善的學院,雲水城以及其他大小城市裏,都有投資建校,用來培育後輩族人。為了吸引更多更優秀的人才,冷家還在掌控的十五個帝國中建有一百多座學院,不僅招收凡人弟子,也接受那些一級勢力、二級勢、三級勢力推薦來的優秀弟子。

那些附庸勢力每送來一名優秀人才,就能得到一筆高額賞賜。所以那些勢力常常處於矛盾之中,既想把頂尖的人才留在自己這裏,將來或許可以成為坐鎮宗門的大高手,又想把弟子送入冷家獲得更多的資源和更好的機會,他們將來或許可以走得更高更遠。喵喵尒説

總之,為了最大限度地吸引優秀人才加入,冷家是想盡了辦法。

建在十五個附屬帝國的學院,招收的幾乎都是外姓學員,散落出去的冷姓族人畢竟很少,而且,不論生活在多麼偏遠地區的冷姓族人,隻要他們肯努力上進,而且又有一點修煉天賦,都會得到家族的資源和各種照顧,完全不用跟外姓弟子爭奪名額和機會。

十五個龐大的帝國,有著近百億人口,想進入冷家學院修煉的青少年多到不計其數,冷家可以盡情挑選天資聰穎者來進行培養,最終與冷家子弟進行婚配,成為冷家的一份子。

隻有懸空島上的學院,是專為居住在島上的族人開辦的,不對外招生,若是在兩年前,即便是近在咫尺的雲水城的冷家族人,也是沒有資格來懸空島上修煉的。

隻是從冷雪遇來到懸空島的那一年開始,冷家都會從遠支旁脈中篩選一些優秀的冷家子弟來懸空島修煉。那些外來弟子是經過惡劣競爭、層層選拔才來到這裏的,以前做夢都不敢想的靈丹妙藥,在這裏每個月都按時發放,再加上靈氣充沛到令人發指的修煉環境,所以個個都在瘋狂地修煉。

縱然他們以前的基礎和修為都遠遠低於懸空島的本地學員,但是現在,他們修為提升的速度卻遠遠超過了本島的弟子,無論是月考、季考、還是年考,外來弟子的成績基本上都能擠進中等,甚至極個別特別優秀的,還能擠進同年齡段的前十名。

這就讓學院麵臨一個難題:家族該如安置他們?是讓他們繼續留在懸空島修煉還是遣返原地?

因為當初說好的,每年一百三十個旁係弟子名額,隻留前二十名在島上繼續修煉,其餘的遣返原住地。

但是現在看來,外來弟子無論是品性還是潛力以及目前的成績,普遍優於本島弟子,難道真要把那些優秀的外來弟子送走、把天賦低又不肯努力的本島弟子留下來嗎?這將是整個家族的損失啊!

所以第一年送來的外係弟子全都留下來了,允許他們繼續經島上的學院裏學習、修煉。因為懸空島上還有足夠的空間容納他們。

第二年的外來弟子同樣十分優秀,於是也全部留了下來。

如今第三年已到年末,馬上要進行年考了,難道又要把這一批的外來弟子全都留下來嗎?如果一直都這麼做,幾十年以後懸空島上就會人滿為患。

為了這事,各島的長老和學院院長多次齊聚一堂,開會討論解決辦法。卻始終沒有達成共一個大家都說認同的統一共識。

每個學院的院長愛惜人才,是舍不得讓那些外來弟子離開的。可是長老們得照顧本島居民的利益,因為島上的每家每戶都跟長老有那麼一點關係,平時也是各種巴結討好,都眼巴巴地希望長老能為島上居民謀取更多福利,所以長老們大多不願意讓太多的外來弟子留下,這樣會分薄本島居民的福利。

這一天,為了外來弟子去留問題,冷家的十三位長老又齊聚一堂,在太尊殿裏各抒己見,爭論不休。

七長老冷春茵尖聲道:“就應該堅決執行當初的決議,把外來弟子送回去,這樣才能保障本島弟子的前程。當初定下這樣的規矩,就不能輕易破壞,否則我們的威信何在?”

七長老是唯一的一位女性長老,生得十分美麗,但心胸有時挺狹窄,極其護短,最不願意她太虛島上的孩子利益被分薄,所以反對得最激烈。

她不僅修為高,更對馴練妖獸有極高的天賦和手段,族中大多數人的坐騎都是她太虛島馴養出來的,所以幾乎沒有人願意駁斥她的意見,除非是不想要坐騎了。