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思慮之間，安吉講完。
蘇洋輕笑：“我們不用擔心，也不用做什麼事情，到時候投反對票，即便通過削弱防守的決議也沒關係，我們過去兩個賽季有大量練習聯防，並且在實戰中取得極佳效果，而且從某種角度來說，削弱對我們會是另一種加強，本來我們在控衛和大前鋒就防守偏弱。
試想出台新規定之後，鄧肯單挑唐尼時可能連中十球，但唐尼單挑鄧肯時，以前可能5投1中，但因為防守削弱，可能變成5投3中，若是造成鄧肯犯規，那大賺特賺。
另外，削弱防守其實對於核心球員的加成一般，場均30分依然是很高的門檻，想要消化大量球員沒那麼容易…”心想喬丹場均37.1的得分紀錄，哈登那麼猛都沒能打破。
以前防守強度高，能拿到場均32分，並不代表防守削弱之後，能夠場均41分。
賽季82場，消化大量球權需要極其強悍的能力和極其耐操的身體素質，就像場均35分之上的賽季，僅有喬丹、科比和哈登，三人都是得分超級爆炸+超級耐操。
“防守血削弱，收益最大的是角色球員，而我們的角色球員每個能力都很強，相當於是同等提升，無需擔心其他隊伍對我們造成幹擾，他們最多接近我們，無法超越我們！”
蘇洋話音落下，瑞恩和德安東尼連連點頭表示認同，而安吉略顯擔憂地說：“你說得有道理，但像湖人和小牛那樣的隊伍，對我們的威脅會變得更大，聯盟這招有點狠。”
“這就是我們太強的代價，這個版本的遊戲規則我們太強啦，為了讓其他隊伍和其他兌球迷看到奪冠希望，必須想辦法削弱我們，一代版本一代神嘛…”蘇洋微微聳肩，
“但我們每代版本都是神！”
辦公室內頓時爆發歡快地笑聲，規則改變相關的話題順勢揭過，轉而討論球員去留。
蘇洋看向大屏幕，首先給出的是灰熊目前下個賽季的薪資結構分布，已經把坎普、哈姆、達蒙??瓊斯、德文??布朗、阿羅約和布萊恩特??裏弗斯五人的到期合同排除，隻剩蘇洋、畢比、加索爾、傑拉德、休斯、唐尼??馬紹爾、布澤爾、洛倫岑和布萊文九人的合同細節。
瞅見布萊恩特??裏弗斯的合同終於執行完畢，安吉和德安東尼肉眼可見地鬆口氣。
等於是空出來1000萬+美元的招募空間。
安吉轉而說道：“按照理事會之前的核算，下個賽季的工資帽應該是4500萬美元，而我們現有合同加一起，算上各種特例，擁有1100萬的招募空間，潛在的兩個新秀可以在招募結束之後再簽約，那樣即便超出工資帽，也不會產生太多奢侈稅，完全可以接受。
所以我們現在的問題是招募誰。
這是目前整理出來的潛在招募對象，小前鋒優先級最高，因為按照蘇洋之前的選秀策略和我們目前的陣容，最缺的是小前鋒球員，接下來是得分後衛和控球後衛…”
小前鋒和得分後衛的問題其實一樣，傑拉德和休斯都是防守有餘，但進攻稍顯欠缺，傑拉德和休斯的三分都一般，而休斯防守多靠搶斷，無球打得也一般，需要更多球權。