正在琢磨著研究室下一個課題是什麼的丹青墨，看看手裏的東西。
下放證！她從來沒想過，她還能用得著這個！
丹青墨疑惑的問於海洋。
“於局長，這是什麼意思？”
於海洋無奈的道：“你先看看吧。”
下放證為兩張，一張為16開折疊通知書，一張為32開下放農村介紹信。
通知書上寫有：經研究批準，您光榮地下放到生產第一線參加生產勞動，走工農相結合的道路，接受貧下中農的再教育，向您祝賀。
祝賀？
好吧！
丹青墨繼續往下看。
介紹信上抬頭印著：廣大幹部下放勞動，這對幹部是一個重新學習的極好機會，除老弱病殘之外，都要這樣做，在職幹部也應分批下放勞動。
農村是一個廣闊的天地，在那裏是可以大有作為的。
下麵寫有：
內蒙古呼倫貝爾盟額爾古納右旗：茲介紹丹青墨同誌下放到上庫力生產大隊，建設社會主義新農村，請接洽。
此.致
某某某領導小組
1973年4月25日
從這張幹部下放證，丹青墨看到這個時代，就有建設社會主義新農村這個詞了！
好的，她跑偏了！
下放，怎麼輪到她了？
其實，這還是在大家的爭取下，才有了這個結果，因為同樣叫下放，但卻是分很多種情況的。
在眾人的努力下，丹青墨沒有受到懲罰，隻是被下放到農村接受鍛煉，就下放鍛煉這件事而言，已經是最好的情況了。
可以這樣說，領導幹部下放是有傳統的！
下放幹部是整頓作風、改進工作、改造幹部思想、提高幹部質量的一個重要環節。
當然，下放分很多種，按規定來說，有幾種情況。
有一種是為了鍛煉幹部隊伍，把那些沒有經過勞動鍛煉和實際鬥爭考驗的青年知識分子和缺乏基層工作經驗的幹部放下去。
即使是工農幹部，長期脫離體力勞動，而目前又不需要留在機關工作的，也應該下放參加體力勞動或者基層工作。
凡是沒有參加過體力勞動的大專學校畢業生，分配到工作崗位時，一般也應該先下放到農村、工廠參加一年到兩年的體力勞動。
當然，其他的種類，聽起來就不那麼輕鬆了。
比如說，對於落後分子，應該按照規定加以處理。凡是由於情節較重、態度惡劣受到監督勞動處分的，應該分配到一定的農業合作社，使他們在社員和下放的幹部的監督下進行體力勞動。
還有一種由於情節較輕、悔改較好，受到留用察看以下處分的，如果具有參加體力勞動的條件，可以在他們的問題處理後下放。但是，應該分配到領導較強和下放的幹部較多的農業合作社，以便加強對他們的教育和改造。
最壞的一種是，有重大問題的壞人，要另行處理，不要同好的工作人員混在一起下放。
丹青墨屬於專業人員，技術人員，按理說規定這類人員，怕荒廢專業技術，下放鍛煉時間都不長，但是到了丹青墨這裏，於海洋知道，還真不好說。