張東峰心想，李小華能夠主動提出離開組織部，到喜歡的崗位，還可以騰出一個局來安排其他縣委常委提名的預備人選，幫了他一個大忙。
張東峰對於李小華的主動離開，不能表現的過於無情，便說道：“李部長，既然你想擔任政法委副書記，明天我跟鄭書記反映一下，盡量爭取由你主持政法委的日常工作。”
李小華達到了目的，千般感謝地掛了電話。
張東峰鬆了一口氣，心想，他最擔心的就是李小華不同意離開組織部，和他爭執起來，就會影響他的威信。
沒想到他左思右想都不妥當的事情，竟然輕易地迎刃而解，張東峰立即充滿了信心，決定安排趙成剛擔任民政局長，心想，要做大事有大作為，必須要有鐵腕，優柔寡斷不僅被人瞧不起，還有可能葬送大好的前程。
事前對來自各方的阻力有了一些估計，沒想到來自上麵的阻力比預想的更大。
第二天，張東峰一走進辦公室，秘書林敏說道：“張部長，鄭書記請你過去一趟。”
張東峰走進去，鄭冠華正陰著一張黑臉在收揀東西。
看見張東峰進來，他氣呼呼地說道：“誰把消息通得這麼快，我們昨晚剛討論了草案，今天早上我已經接到了五個電話，都是市局的領導要求縣局的局長進行留任，財政局長還說如果不讓孫迪局長留任，以後對江東縣的財政就放手不管了，真是豈有此理！”
張東峰淡然地勸說：“鄭書記，某地要發生地震，老鼠會提前感知，從洞裏跳出來逃生。我們這些局長也是屬鼠的，隻要發生危及崗位的變化，不需要通氣，他們也會提前感知。”
鄭冠華笑罵一句：“我不相信換一個局長就會變天。”
張東峰接著說道：“有些人總把下屬單位看成自己管理的地盤，搞家天下。”
鄭冠華回應道：“鐵打的營盤流水的兵，我們都是一紙幹部，組織叫上哪就上哪，為什麼有些人就是不明白這個理？”
張東峰臉色平靜地說道：“鄭書記，這背後可能有一些複雜的原因，但不能因為來自上麵的阻力，就影響機構改革的工作大局。”
鄭冠華已經整好東西，便在辦公椅上坐下，點燃一支煙抽了起來：“頂不起、躲得起，我帶一個組上清元山，到山上躲一個星期，等我們考察下來，就召開常委會定下來，這邊的事情你和歐陽縣長多費一點心，我手機關機，有事打清江鎮的電話進行聯係。”
鄭冠華想了想，繼續說道為：“在外人看來，好像人事安排是書記說了算，你現在知道了吧，人事安排是各種力量博弈的結果。”
“當各種力量在相互攪動，攪起一團渾水時，就有可能把書記和組織部長推上風頭浪尖，一個合格的組織部長要能夠平衡各種力量，最終形成一種和諧的局麵，這是最高境界。”
“這一次情況不一樣，許多老幹部必須退下來，又非心甘情願，矛盾在所難免，你要有心理準備。”
張東峰點了點頭說道：“鄭書記，機構改革三定方案怎麼辦？”
鄭冠華愣了一下，接著說道：“這個事情幾個書記議過了，縣裏有編製委員會，讓歐陽明輝召開一個編製委員會全體會議，通過後下個文。”
張東峰提醒：“鄭書記，這麼重大的事情最好經過常委會研究通過。”
鄭冠華擺了擺手：“決策是需要承擔風險的，特別是人事改革這種牽一發而動全身的問題，讓縣編製委員會給我們分擔一點壓力吧。”
張東峰恍然大悟，為鄭冠華的老謀深算所折服。
回到辦公室，趙成剛進來請示：“張部長，先從鄉鎮開始還是先從部門開始？”
他現在不得不小心，主要是他他猜到縣委準備把他調離縣委組織部副部長、人事局長的崗位，又不知未來的具體崗位，心裏頗想探問，又不好開口詢問，隻得玩耗子與貓的遊戲，像打獵一樣，從外往裏圍。
張東峰裝出信任的樣子，把添加了人員的考察對象名單遞給他，說：“叫幹部二科輸出來，隻給考察組長、副組長手裏掌握。”
趙成剛接過名單走出去，張東峰此時再看他厚實的背，覺得有幾分孱弱，目光回到桌上的機構改革方案時，他不由得一聲感歎，麵對艱難的人生和複雜的世事，每一個生命都像弱柳一般經不起幾番折騰。
張東峰估算機構改革分流的幹部安排和自己中意的預備人選，在機構改革方案上動筆修改了一兩個地方。
人們常說因事設崗，其實上，在擬訂方案時，並不排除為了某些人臨時調整一些職數，或變通某些任職條件。