第133章內部改革(2 / 2)

“為此我帶來了一些集團高管,打算在這裏召開一個務虛會議。”

既然天元集團來這裏開會,唐風溫泉度假村的總經理唐雷當然要出麵進行接待,為此徐柔與他進行見麵,完全屬於正常的來往,就算事後有人懷疑,也不好多說什麼。

徐柔委托唐雷與毛增波取得聯係,尋找合適的機會讓自己與盧偉見麵。

方世軍則與張東峰繼續坐在房間裏聊天,他想聽聽局外人對於集團發展的意見。

既然做戲嘛,當然要做足會套、而且要做的真實。

說實話,張東峰由於東明公司的原由,當然關注過天元集團,此時他便說道:“職場上的一些管理是相同的。我們目前行政管理層級過多,從京城到省級、地級市、縣級、鄉級再到社區、農村。”

“層次過多、行政管理成本過高,效率低下。”

“不過,這是由於曆史原因造成,現在要進行變動非常困難。我隻是一個縣委組織部長,來考慮這樣的問題實在沒有多大意義。”

“不過,我發現天元集團也存在這樣的問題。”

“天元集團目前采取“集團-業務集團-大區-城市公司-項目”五層管理模式,對於一個區域化的集團來說,五層架構過於臃腫、低效,我認為優化到三層比較合理。”

方世軍本來是想與張東峰聊天,順便打開思路,沒想到張東峰居然講起來頭頭是道,聽到這裏,便插話問道:“哪三層?”

張東峰回應道:“實施集團-城市公司或專業公司-項目公司”這樣的三層管理,可以取消業務集團和大區這兩級。”

“原先房產日子好過、利潤高,集團運營成本高一些無所謂,讓集團高管和層級幹部享受層層彙報和請示的體驗也沒有多大問題,但隨著國家對於房產政策的轉向,天元集團如果想走的遠,必須要提前有所謀劃。”

方世軍點了點頭:“原先我是貪大求全,覺得集團規模越大越好、產業越多越好,現在發現並非如此,而且人的精力有限。”

“特別是在收購了恒極公司後,我發現在管理上有些力不從心,在外省許多城市的開發建設方麵有些水土不服,最終結算隻有微利甚至虧損。”

“在過去幾年的擴張過程中,我們成立了一批不同層級和類型的專業公司,現在發現許多生意並不是我擅長的,做好做精很難,同時發現轉型做其它生意更難。”

“我確實打算要召開這個務虛會,本著“做少、做小、做好”的思路,結合各專業公司實際及未來發展需要,對所有專業公司進行梳理與調整。”

“按照你提出的縮小層次思路,我覺得可以把原有的業務集團總部撤銷,把這些總部合並到集團總部。撤銷大區層級,設立新的城市公司和專業公司,由集團直接管理,調整後的城市公司對項目公司實施直接管理。”

“同時,集團總部部門精簡合並,設置產品研建中心、投資發展中心、資金財務中心等九個業務中心。九大中心下再下設具體的工作部門。”

“集團高管完善思路後,具體方案可以交給人事部來製定。”

張東峰再次說道:“既然規模不想過於擴大,便可以慢慢收縮原先恒極集團在全國的一些布局。”

“我認為按照方董的行事風格,在東部幾個城市進行深層次開發就行了,在其它一些城市進行開發很容易出事。”

方世軍疑惑地問道:“深層次開發?什麼意思?”

張東峰解釋道:“就是實施省域化戰略,把東部的幾個省進行全域化開發。開啟省、地級市、縣三個層次市場聯動。”

“你應該可以看到江東縣這樣的縣城,房價並沒有比海天市低多少,開發利潤也是很可觀的。”

“而且,我認為從土地端看,預計今後將加大城改項目的推進力度,保障城改項目的順利落地,公開市場的土地數量或將持續增加,從而提振房企的拿地信心。”

“從政策端看,房地產調控政策微調預期明顯,保障合理購房需求正常釋放,促進房地產市場平穩運行,仍是房地產發展的主要方向。”

“說句通俗的話,就是說房地產原先暴利的好日子過去了,但還是比一般的行業容易賺錢,隻是從現在開始要‘開源節流’了。”

就在方世軍與張東峰討論這些問題的時候,徐柔在唐雷和毛增波的幫助下,再次見到了盧偉。

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