第173章規避風險的策略(1 / 2)

對於鄭冠華的事情,張東峰覺得知道也好、不知道也好;知道了就是知道了、不知道便不知道。

世上萬事、沒有萬全。

為此,現在張東峰對於鄭冠華交待的事情,隻能保持沉默。

自已剛剛隨同朱宏華步入仕途的時候,因為懵懂所以莽撞、因為莽撞所以無懼,現在他成熟多了,畏懼的事情也多了。

另外,張東峰此時想起今天上午離開前,柳雨晴說的一段話。

柳雨晴對張東峰嫵媚笑道:“看起來不醜。”

接著又來一句:“看起來不笨。”

看著張東峰疑惑的表情,柳雨晴繼續笑著解釋道:“醜,不與相謀;笨,不能相謀。”

“許多人認為我的男人很多,其實,我隻是喜歡與帥氣和聰明的人交往,世上既帥又聰明的人並不多。”

張東峰並沒有多說,他知道這個世界上所有人都是生意人。

歸根結底,每個人每天都離不開做生意,就如他與柳雨晴之間的互相試探也可歸於生意,一方妥協一方進,或是雙方妥協,雙方都不妥協那生意就做不下去。

自己目前在仕途上,其實也是在做生意。

說好聽些叫權衡利弊,說淺白些叫討價還價。

最難消受美人恩。

自己並沒有故意四處留情,但還是招惹了這些紅顏。

人與人之間的交往與相處,張東峰認為有兩個詞常常用到,在乎與舍得。

時常會聽到你舍得嗎?你在乎嗎?

這兩個字隻單獨看也差不了多少,在乎與舍得意思似乎相近,若加上一個不字,便截然不同。

不在乎、不舍得。

所以不在乎一定要和舍得在一起,不舍得一定要和在乎在一起。

正如此時此刻的張東峰,心裏想著自己在乎什麼、舍得什麼;不在乎什麼、不舍得什麼。

仕途晉升,張東峰當然要在乎要不舍得,所以哪怕這些人員調動、幹部調整與晉升讓他覺得非常難辦,但依然要硬撐著完成。

省城的那家“幽然”茶室很少有其它的客人,倒不是生意不好,隻是因為有個很有錢的家夥開辦了這家茶室,並不需要對外營業,可以不計成本、可以不計收入。

有錢不一定是好事,但沒錢一定不是好事。

每一個努力奮鬥的人可能都會有狼狽的過程,為的是將來不再狼狽。

很多人都在說,有些東西一出生有的就會有,沒有的話可能一輩子都不會有了。

如果這麼認為的話,那麼這些東西真的可能一輩子都不會有。

這個很有錢的家夥就是天元集團的董事長方世軍。

葉超離開辦公室後,張東峰靠在辦公椅上,窗外有些涼風吹來,也不停留,所以讓人惋惜,輕風是過客。

總是會有些東西覺得很美好卻稍縱即逝,小者如心願、大者如人生。

張東峰想到為了提高組織部門的工作效率,自已曾經在內部會議上提出要做到“三個明確”:明確第一責任人、明確辦理時間、明確辦理結果。

葉超把張東峰提議的“三個明確”進一步細化後,向海天市委組織部編寫的內部通訊進行投稿。

不過,這篇短稿並沒有得到發表,海天市委組織部長鍾開武直接打電話給張東峰:

“年輕人有衝勁是好事,但是什麼都明確了,還要我們幹什麼?”

經過鍾開武的指點,張東峰明白“三明確”的提法對於許多想進行調動、晉升的幹部來說是好事,但對於組織部門的領導和辦事員來說,並不是好事,一旦都明確了,有些事情就沒有了回轉的餘地,也許會很被動。

許多事情,可以大張旗鼓地說、大張旗鼓地做,甚至最好是各種媒體進行廣泛宣傳報道。

隻是組織人事方麵的事都得視情形而定,有些事情是做了不能說、有些事情是說了不能做。

現在看來,既然“三明確”不方便實施,那麼為了周全,張東峰覺得還是慢一二拍吧,慢一些總不會有錯。

為此這一次他隻打算上會討論公開招聘副職幹部的事宜,人事調動先放一放。

就在此時,紀樂來到張東峰的辦公室,主動詢問:“公開招聘副職幹部也算是一個工作創新,方案準備的如何?”

本來的話,張東峰鑒於上次紀樂激烈的反應,並沒有打算讓他過目這個招聘方案,隻想在部裏內部討論後,直接提交給鄭冠華進行審核。

現在紀樂主動詢問,張東峰倒不能不給,於是他一邊遞上方案一邊解釋道:“我剛剛進行了修正,本來打算過會兒給您送過來,現在請您進行審核。”