第177章有重點地推進改革(2 / 2)

目前一直存在“九龍治水”問題。在行政執法領域,按照原先的分工,哪怕一條短短的馬路,路名牌、紅綠燈、垃圾箱、綠化帶等就分屬市政、交警、環衛、園林等部門管理。

用老百姓的話來說,就是10多頂“大蓋帽”管不好一頂“大草帽”。

賀平的加盟店就經常會遇到這樣的情況,針對同一件事,都是“今天你來查、明天他來查”。

有時一天就來好幾撥人,店長剛執行完前一個檢查組的要求,後一個檢查組又提出了新要求。

還有就是一直存在最基層的鄉鎮街道“看得見、管不了”,縣級職能部門“管得了、看不見”的執行問題。

行政執法曆來縣級部門“條抓”強、基層鄉鎮街道的“塊統”弱。

作為直麵基層管理的一線,鄉鎮街道原先在很多管理類目上沒有執法權,聯合執法又需要協調很多部門和環節,最需要行政執法的基層,力量反而最薄弱。

在協調上,在許多時候,鄉鎮街道無能為力,畢竟許多縣級職能部門能推的推、能拖的拖。

原先張東峰在清江鎮開展調研時,一些鄉鎮幹部明確表示,龐雜的管理事務讓他們不堪重負,尤其是餐飲油煙、占道經營等一些執法事項,協調起來效率低、周期長。

張東峰明白一方麵是交叉執法、重複執法;另一方麵則是監管缺位。

在老百姓眼裏,不管哪個地方的部門來檢查,還是哪個部門的執法人員來檢查,都代表著公家。

對此,張東峰打算進行“破局”,進行“大綜合一體化”行政執法改革,以“聯合執法”的理念,把發生頻率高、與群眾生產生活密切的執法事項納入綜合行政執法,進行體製重構、流程再造、多跨協同。

簡單來說,就是構建一個“金字塔型”的行政執法體係。

在縣級層麵,主要負責監管製度設計、統籌協調、監督指導等。

重點是將更多執法力量下沉鄉鎮街道,精簡執法隊伍、優化執法層級、整合鄉鎮執法力量,推進“一支隊伍管執法”。

在執法流程上,名字叫“綜合查一次”。就是通過職能事項梳理、執法力量整合、統一執法標準,實行“進一次門、查多件事”,盡可能減少對群眾和商家的影響。

比方說對賀平開設的那種小吃加盟店,以後就是幾個部門拿著一張清單一起來進行檢查,像排水、生活垃圾分類、消防、市容等,給店裏做“全身體檢”,如果發現哪些地方要整改,會一次性開出單子。

張東峰在鄭冠華的支持下,已經在江東縣的一個城區街道、一個鎮、一個鄉進行了這樣的試點,總結了初步的基層創新經驗和特色做法。

根據方案,江東縣的這方麵改革將朝著更精準的方向深入,範圍和力度持續加大。按照目標,綜合執法事項將力爭拓展到60%以上執法領域,60%以上高頻率、高綜合、高需求執法事項納入綜合執法範圍,60%以上行政執法量由綜合執法部門承擔。

還會繼續加大數字化改革的牽引作用,全麵運行“大綜合一體化”執法監管數字應用,執法監管“一件事”場景應用拓展到60件以上。

隨著改革的推進,江東縣將80%以上執法力量將進一步下沉到鄉鎮街道,真正實現行政執法“有人管”“管得住”“管得好”的目標。

對於這一步的探索和改革,張東峰覺得意義很大,不僅可以推動江東縣加快打造高質量發展示範區有影響、可示範的標誌性成果,還將為全市、甚至全省行政執法改革提供方案、貢獻智慧。

對於這樣帶有突破性的改革,鄭冠華和歐陽明輝作為江東縣的主要領導,都是可以作為他們的主要工作業績,當然願意進行推進。

就在三人推敲一些細節問題時,李亞明進來請示:“鄭書記,林書記和曲局長說是有重要情況要向鄭書記和歐陽縣長進行彙報。”

二個人一起來彙報工作的概率很低,肯定是遇到了重要而緊急的情況,於是鄭冠華讓李亞明立即通知二人進來。

江東縣紀委書記林楓和江東縣公安分局局長曲煒分別與鄭冠華、歐陽明輝、張東峰打招呼後,彙報了一起讓人覺得不可思議的案情。

因懷疑江東縣人民醫院院長沈直華長期受賄手裏錢多,江東縣衛計委一名工作人員竟夥同另外二人,冒充紀委人員,將沈院長進行綁架。

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