自從汪剛被查處後，他原先的位子一直空著。
朱宏私下向張東峰建議讓組織部長許無年來接任，張東峰一直沒有表態。
星期一上午的主要領導碰頭會，研究布置近段時間的重要工作。
會後，朱宏留下來再次和張東峰提起：“常務副縣長非常關鍵，許無年任職很多年了，資曆夠、能力也還可以、組織紀律觀念強，不會像汪剛那樣胡作非為。”
“另外，讓許無年進行接任，有利於打破原先的格局。”
張東峰承認朱宏說得有一定道理，但許無年屬於那種善於看領導眼色行事的幹部，工作中謹小慎微、按部就班，缺少想法和創新。
張東峰對許無年的評價是平庸，不足以擔當大任。
他當然知道朱宏和許無年個人關係很好，有些話不便直說：“讓許無年接任，立豪會怎麼看？”
“立豪是縣府一把手，配備副手，還是要聽聽立豪的意見，硬把許無年推上去不好吧？”
“再說誰來擔任常務副縣長，我們隻有建議權，最後還得平陽市委來決定，我想聽聽市裏的意見以後再定。”
朱宏問道：“東峰，你心裏總該有個目標吧？”
張東峰想了想，問道：“有啊，你看徐東怎麼樣？”
朱宏說道：“這是陳立豪的意思吧？”
張東峰已經猜到陳立豪想讓徐東再進一步的想法，但陳立豪從來沒和他提過，可能是心存顧忌。
主要是大家都知道徐東和陳立豪親如兄弟。
張東峰說道：“你先甭管是誰的想法，你就說徐東行不行？”
朱宏認真地說道：“要說工作能力、辦事的頭腦，徐東那是絕對夠。但是這小子品質不行，吃喝玩樂，有時像個地痞流氓。他如果接任這個位置，我首先反對。”
張東峰繼續問道：“如果上麵的意思就是要讓他來接任，怎麼辦？”
朱宏說道：“那我有什麼辦法？個人服從組織、下級服從上級，這我還不懂？上麵真是這個意思？”
張東峰點了點頭。
朱宏憤憤不平地說道：“我敢肯定是陳立豪為徐東進行活動了，大概是鄭陽同意的。”
張東峰含含糊糊地說道：“你別瞎猜，根本沒有這回事。”
朱宏對陳立豪成見很深。
不過，這一成見讓張東峰從中獲益不少。
利用幾方矛盾來駕馭局麵，這是一把手必須擁有的手腕。
朱宏繼續發牢騷：“好人不得誌、小人卻當權。我希望領導班子中多一些君子、少一些小人。”
張東峰卻說道：“我更希望班子成員多一些能人、少一些庸才。”
說實話，張東峰心裏也是認可讓徐東來接任汪剛的位置。x33xs.com
他剛到開元縣任職時，對徐東唯陳立豪馬首是瞻很有看法，發現徐東身上的確有點痞子氣。
但是，通過半年多的觀察，改變了張東峰對徐東的看法。
一是徐東思想非常解放，腦子裏沒有老框框。
二是膽子大、敢於創新，敢於突破舊體製的限製。
三是點子多、有辦法，善於用新思維解決新問題。
徐東主管的企業改革，他以安排職工為核心，通過轉讓、破產、出售、租賃、兼並、股份製等多種形式向民營化過渡，開元在全省率先完成了國營和集體中小企業的改製。
當時有人要宣傳，徐東不同意。
他說：“這些事情隻能幹不能說。改製中的許多做法根本不符合上級的規定。別宣傳、別爭論，這麼幹的標準隻有一個，有利於開元縣經濟發展就行。”
後來的事實證明徐東是對的。
中小集體企業民營化以後自尋出路、自由競爭、自我發展，大部分企業活了下來。
而那些當初不想改、不敢改，後來不得不改的地區，相當一部分企業垮了下來，影響了當地經濟的發展，大批失業職工給當地財政造成沉重的負擔。
徐東分管開元縣的經濟工作，通過減稅讓利，營造寬鬆的經濟環境，招商引資，這幾年開元縣經濟得到了較快發展。
徐東對市場經濟有自己的理解：“什麼叫市場經濟？一條是自由，放開手讓他愛怎麼幹就怎麼幹。”
“一條叫競爭，你幹我也幹，幹不過我你就完蛋。大家都想幹，就得商量著辦，這就產生了法則。這個法則是競爭的法則。”
“現在一些幹部做工作就看符不符合政策，不看市場接不接受。”
張東峰喜歡的就是徐東的這股闖勁，把徐東生活中的問題當做小節，以後可以再敲打他。
他已經向鄭陽和提議議讓徐東來擔任常務副縣長。
另外，鄭陽肯定會向陳立豪進行勇氣，而陳立豪如果知道是他提名徐東，一定會非常高興，可以進一步增加彼此之間的信任。