不知不覺一周的時間已過，飲料公司裏麵的工作也已經正常的運行，不得不說羅玉清真的是一個管理上的人才，把公司內部外部管理的井井有序。
特別是之前李毅峰跟他提起的績效管理，也被羅玉清給琢磨出來了，比如生產車間，每一個工人在下班的時候，都可以在車間內的白板上麵，看到今天自己績效是多少分，多少錢，沒到下班的事件，白板的地方都是一道風景線。
隻要你能夠達到設定的產能，質量能夠達標，你就能拿到固定的獎金，如果你超產能了且質量沒有問題，那麼你的獎金就會更高，有的人一天的獎金就能拿到20塊錢，如果能夠保持住的話，光獎金一個月就能夠拿到600塊，加上底薪200塊，還有全勤30塊錢，在這個大部分工作都在兩三百大環境下，東方飲料公司的工資確實可以拿到八九百塊，這是什麼個概念，你不努力都不行啊。
所以每一個人工作的都很努力，都很用功，生產車間的日產能，也開始了節節高升，從原來4條線日產百萬瓶，到現在日產180萬瓶。
這也是在這個時代的人，勤勞樸素。
這一周每天的銷量也基本穩定在每日120萬瓶，可能到8月底積壓到足夠的庫存，新的廠房建好之後，還有新的流水線到了之後，就可以將東方飲料的貨鋪到周邊的市級城市，甚至是鋪滿整個中原省。
看到東方飲料已經將要步入正軌，李毅峰今天就沒有再去公司了，已經8月4日了，還有四天就要結婚了。
雖然老爹李建忠在幫著結婚需要的東西，但是有些事情還是需要李毅峰兩兄弟來處理的。
電話也安裝好了，一次安裝了4部，給大哥李毅先和李濤都安裝了，劉娟的家裏也安裝了，安裝費就花了2萬4。
雖然李毅峰沒有去公司，但也將家裏的電話和自己的大哥大號碼都給羅玉清留了，如果有事情需要自己處理的時候，隨時都可以聯係。
從李毅峰家到公司，開三輪車也就四十分鍾的時間，不算遠。
剛在家裏休息了一天的時間，家裏的電話就用上了，是羅玉清打來的。
說是沈一鳴書記，要在下午的時候，到公司裏麵視察，想要看看公司的營運狀況。
在家裏吃完中午飯之後，李毅峰就跟李濤一起開著三輪車，去了東方飲料公司。
剛到公司門口，就看到保安遠遠地給自己問好，李毅峰停下了三輪車，掏出煙給他遞了一支過去，可讓保安給高興了半天，老板竟然給自己上煙，這個牛可以吹個兩天了。
而保安也跟李毅峰說了沈書記已經到了公司，現在已經去一車間了，李毅峰也是沒想到這沈一鳴竟然會來的這麼早。
李毅峰趕到一車間的時候，正看到沈一鳴在跟員工們聊天，估計是在了解員工們工作的滿意度，從幾個員工的口中了解了之後，又看了車間的績效白板。
在看到員工的每日的績效之後，連沈書記都在感歎，這裏的工資真特麼的高啊，最高的都快趕上普通科員的四倍了，真是沒有對比就沒有傷害啊！