“山城其實也算得上是一個不錯的選擇，三年的時間裏，我們能做多少，就賺多少！”
唐書宇的聲音很輕，而後接著說道！
“先說一下接下來的工作，唐文化要進行擴充！快速的擴充……”
現在錢有了。
原本的發展模式也已經不太適應現在的節奏了。互聯網公司，沒有所謂的流水線，靠的就是產品說話。既然要開發產品，那就首先要招人。隻要有人，其他的事情都是小事情！
“寧旭麗！”
唐書宇看向了寧旭麗。
寧旭麗將合同放在一旁，臉上露出了一絲鄭重。
“我們現在的辦公區已經很擠了。公司接下來需要進入到快速發展的模式。辦公區域要進行擴大。首先把我們的樓上樓下全部都租下來。和物業那邊商量一下，至於那些還沒有到期的公司，想辦法給予一定的補償……”
“好，這個我去辦！”
寧旭麗點了點頭。
“找建築承建單位，現在28號地是我們的了，也不要去搞什麼捂盤的操作，直接開始建設。首先公開招標設計，五百萬進行設計招標，然後和承建單位直接對接。盡快開工，另外，這五百萬從專項費用之中結算……”
唐書宇的聲音很輕。
“這，也算麼？”寧旭麗愣在了那裏！
“算！怎麼不算？”
唐書宇笑了一聲之後才接著說道：“這個事情，就算是孫老站在這裏我也敢這麼說，沒有設計圖紙，怎麼建設嘛！對不對！”
“額，好！”
寧旭麗有些無奈。
而旁邊的張永倒是沒那麼在乎，其實寧旭麗還是有些太保守了。可能對於這麼大的生意從來都沒有接觸過。所以說真正的操作起來反而會有一些束手束腳。其實這不算是什麼壞事，但是，想要賺錢，就不能夠板板正正，一板一眼的走。
公司的生財之路，不是看誰守規矩的！
而是誰能夠更合理的不守規矩！
類似的套路，他在大公司裏見的實在太多了。
“張永！”
唐書宇略微的頓了一下之後，才接著說道：“接下來你需要負責的事情有很多，公司需要進行改組！首先是六大部門要進行職能上的具體劃分，之前我們屬於野路子，所以怎麼玩都可以，但是接下來需要擴收人才，原本的管理模式就有一些混亂了。同時，公司上中下三層，也分成六個不同的區域，彼此之間進行協調管理！”
“首先是人力資源部，其中也負責績效的考核……”
唐書宇一點點的說道。
“可是我對於這些也不是很懂，你也知道，我一直以來都是負責市場營銷的！”
這個時候的張永臉上露出了一絲絲的難色，而後接著說道：“你這幾乎就是趕鴨子上架了！”
“先湊合著，沒吃過豬肉，總見過豬跑吧？我這邊也確實沒有什麼合適的人手可以去用。而且，這些事情相對而言都比較簡單，隻不過是職能的劃分而已……等到我這邊找到合適的人才，再來接任！”唐書宇歎了一口氣說道！