“好了，我們點菜吧。”李雪梅看到何佳樂並沒有太堅持現在就去認識，她也放下心來。
三人都吃得很好，期間，李雪梅用眼神暗示何佳樂主動和劉明月搭話。
何佳樂也想找話，考慮了一下後就說道：“劉總監，你讀管理的，對心理學有什麼研究沒有？”
“有的。我們有門課程叫《管理心理學》，我學得還不錯。”劉明月很自然地說道。
“哦……那就是說，掌握好人的心理，可以更好地進行管理，是嗎？”何佳樂也懂心理學，並且還是他們的重要課程。但他故意不懂地問道，就是想讓劉明月多和他說話，然後適時地提醒她應該放下包袱，追求自己的愛情、婚姻和幸福。
“嗬嗬，可以簡單地這樣理解。其實，管理心理學是為了更好地開發人力資源的潛能，更好地發揮人能力，激發創造性，創造更好的業績。”劉明月微笑地解釋道。
何佳樂偷偷地看著李雪梅的反應，她不停地點頭，鼓勵何佳樂繼續。
“嗬嗬，多謝劉總監指教！但是，劉總監，俗話說，男女搭配，幹活不累！我看公司裏盡是美女，有些陰盛陽衰啊！這是不是與管理心理學原理有些相悖啊？”
何佳樂笑著說道，並且故意看著劉明月的眼睛不動，看看她對男人的反應。www.x33xs.com
劉明月明顯表現出了不敢看何佳樂，有意回避他的目光。但是，並沒有恐懼，隻是害羞。
“何先生，這個……並不是我決定的。”劉明月等了璵兒，看了看李雪梅後說道。
“你是行政總監，人事方麵也是你管啊！你至少有建議權。如果你沒有向李總提出建議，那是你的失職啊！哈哈……”何佳樂仍然盯著劉明月看，他要讓她不再害羞，不再怕他，這樣她才能正視存在的問題。
“我……”劉明月看看李雪梅，又看看何佳樂，說不出話來。
“如果你意識到了存在的問題，就應該提出你的看法，而不是怕領導不高興而不提，更不應該因你不喜歡男人而不提。如果這樣，你就不是個稱職的行政總監！我說得對嗎，劉總監？”何佳樂緊逼地問道。
劉明月的臉一陣紅，一陣白地低下了。最後，她抬起頭看了看李雪梅，然後看著何佳樂說：“我承認，這是我的失職！下周，我會在總經理辦公會上提出相關議題的。謝謝你，何先生！”
“不用謝我！對了，我還特別提議，招男員工，隻招特別優秀的技術和管理崗位的。劉總監，你要親自麵試才行啊！”
何佳樂將話題拋出了，看著李雪梅偷偷地笑。
“嗯，我會的！”劉明月不知道何佳樂和李雪梅的計劃，她認為何佳樂說的完全在理，就答應了。
“明月，你是我的左臂右膀，在管理上，你多操心了！佳樂說的對，在提高效率方麵，需要有男同事一起工作才行！辛苦你了！”之前，李雪梅一直沒有說話，就是看何佳樂的操作是否有效。如果沒有，她就會跟上。現在看來，何佳樂的一番話直擊劉明月的痛處，還有蠻有效果的。
“謝謝李總對我的信任！我會從公司的整體利益出發來考慮問題的，而不是從我個人的喜好來作決定！謝謝何先生對中肯批評！”劉明月態度非常誠懇地看著何佳樂說出最後一句話，並且，臉並沒有紅。