“當然，特別特殊的任務，需要配槍什麼的，則做得十分隱蔽。我的意思是，我年支隊的人，全部是某一個公司的員工。我在方案中寫了兩個方麵的操作方法，我的身份不變，仍然是雅致服裝的人，另外再成立一家公司，最好是網絡技術工程公司。雅致服裝東海市分公司和這家網絡公司在同一棟大樓裏辦公，隻是樓層不一樣……”
何佳樂詳細說明了兩家公司在一起的操作方式，它的好處。
“第七，隊員的考核問題……”
一下子，何佳樂洋洋灑灑說了一個小時五十三分鍾。
大家對他製作的幻燈片與他的講解內容，留下了深刻的印象。
許多首長和領導，一邊聽，一邊記錄，一邊點頭。
易行龍一起保持著微笑，既不點頭，也不搖頭。今天他在大家麵前，不能有所表示。因為他不能讓其他人覺得他認同何佳樂的方案，他需要聽到不同的意見。這樣才能比較客觀地聽到他人的心裏話。
“各位首長，各位領導，這就是我對組建特別支隊的具體方案的解說。請大家批評指正！謝謝！我的講解完了！”
最後，何佳樂放下手中的鼠標看著大家說道。
“啪……”
人不多，但是掌聲非常熱烈。
“好！剛才何佳樂說了快兩個小時了，我們大家先休息一下，十五分鍾後，接著開會！”易行龍平靜地大聲說道。
何佳樂看到有人快速地往外走去，應該是尿憋急了！
他不好意思地笑笑。
何佳樂看到周功勳對他豎起大拇指笑，他才鬆了口氣。他喝了一口茶，突然有了尿意，就走下會議桌去衛生間。一路上遇到的首長和領導，都對他表達了讚揚。
有兩位是反恐研究所的教授和研究員，正在小聲討論著何佳樂的方案。何佳樂聽到了幾句，對其中的一點有不同的看法。
不過何佳樂並沒有在意，因為這本身就是要大家發表意思的，否則沒有必要開會了。
十五分鍾後，會議繼續。
“好了，剛才何佳樂同誌從七個方麵詳細闡述了他組建特別反恐支隊的方案。現在請與會的人員發表意見、建議。”易行龍看了一圈後說道。
“首長，對天何佳樂支隊長的方案，我整體上讚同。他想得非常全麵，也非常實際。我有一點建議，在人才挑選上，是否可以擴大到社會其他領域中？在方案中，需要組建網絡作戰大隊，那麼顯然是需要有非常強的網絡高手在才行！而網絡高手，在民間可是非常多的！我們掌握的人，就有這方麵的人才能。”
這位是某部門的首長，在聽何佳樂講解時，他記錄的最多，也是在不停地點頭。
“嗯，這一條很有建設性，我記下了。”易行龍點頭說道。
“我擔心的是管理問題。請問，你剛才說，大概的編製是一百二十人，各個大隊的人數不一。那麼，這些人的管理是以什麼方式來管理？是公司員工方式嗎？如此操作，那就不符合是部隊的管理方式了。”