孟澤霄和孟澤霆兄弟倆還沒爭鋒相對，下麵的股東們就分成了兩派，支持孟澤霄的和支持孟澤霆的股東們爭辯了起來。
孔令欣暗中觀察這對兄弟倆，發現他們倆都很沉得住氣，不過從他們的眼神上能夠看得出在鼎盛時間更長的孟澤霄顯然比孟澤霆更加自信。
孟澤霆會時不時的看向那些支持他的股東，聽到他們發表支持他觀點的言論後嘴角會不自覺的上揚。
而孟澤霄整個過程都是不動聲色，也沒跟孔令欣交流過眼神，不過孔令欣對孟澤霄還是很有信心的。
爭辯聲此起彼伏，最終有人站起來對孟澤霄說：“二少爺，你倒是說句話啊，我們幾個股東都很支持你，但是還是希望你能夠用更加有力的數據來說服其他意見向左的股東。”
孟澤霄朝跟他說話的人微微點頭，嘴角泛起一抹淡淡的笑意說：“陳總，謝謝您的支持，既然大家這麼信任我，那我就再相信的說一下我的觀點吧。”
孟澤霄將自己跟前的資料遞給他的秘書萬思，讓萬思分發給其他的股東，等股東們拿到資料後，孟澤霄再次開腔說：“大家手上拿到的這份資料是我針對此項業務所做的未來三年的營銷方案，目前三大互聯網產品的巨頭裏有兩家是我們的客戶，他們所占的互聯網產品的份額是整個市場的百分之三十五。”
“而這部分業務我們並不是他們的唯一供應商，根據數據顯示，我們隻是他們最大的供應商，他們隻給了我們百分之七十的業務。也就是說，我們鼎盛在此項電子加工業所占的市場份額還不到百分之二十五。”
“剛才發給各位的資料上就有去年靠這百分之二十五的業務賺了多少錢的具體數據，平均每個季度是3。5億，一年下來是14億。按照營銷部和策劃部做出的最新銷售方案，我們可以至少再獲得此項市場份額的百分之二十，也就是可以再賺至少14億，而我們隻需要投入不到2個億。”
“至於剛才提到的，如果廠房擴大流水線增加，工人怎麼辦？我們完全沒有必要低估公司人事部的招聘能力，也不要低估了鼎盛集團的品牌能力。現在的九零後農民工雖然找工作很隨性，不合心意的話隨意辭職的確實不少。但是他們同樣也是一個注重麵子的群體，能夠在鼎盛集團的工廠上班，對於他們來說也是很有麵子的事情！”
“此項業務的電子原材料確實含有對人體有害的輕微毒物，不過我們公司都做出來防範措施，從廠房的淨化到員工作業所穿的防護服，我們都是同行裏最優質，也是完全達到國家標準的。工人的工資水平也比同行業裏的高出百分之十，有這樣優惠的條件擺在眼前，我們完全沒有必要質疑人事部的能力！另外，媒體要是抹黑，我們完全可以反擊！而且是不留餘地的反擊！”
孟澤霄洋洋灑灑的陳述之後，剛才支持他的股東們爆發出熱烈的掌聲。
孟澤霄事先根本就沒有準備，根據孟澤霆說出的反對意見，很快就找到了讓自己的方案站得住腳的觀點。
同樣了也有理有據，有數據有方案，聽起來天衣無縫無可辯駁。
最讓孔令欣覺得孟澤霄高明之處的地方是他兩次提到應該充分相信人事部的能力，現在行政人事部可是由孟澤霆代管的，要是人事部反應招不到人，孟澤霆作為領導也是有責任的。
在孟澤霄沒發言之前，兄弟倆的支持者基本是一人一半；孟澤霄發言之後，剛才支持孟澤霆的股東們突然又變得願意跟孟澤霄一起冒險。畢竟這麼多年來，孟澤霄在生意的決策上幾乎都是贏家，股東們都是為了賺錢，誰也不會跟錢過不去。
這些人都很清楚孟家兄弟倆現在處於競爭的狀態，隻要不會影響他們賺錢，不讓他們口袋裏的錢打水漂，那麼孟家兄弟倆鬥得你死我活跟他們都沒什麼關係。
股東們看向最有威望，剛才也是最支持孟澤霄的陳總說：“陳總，您說說，這時應該怎麼定奪？按理說，咱們確實不能放著錢不去賺，但是咱們應該考慮風險。”
被稱之為陳總的人正準備發表意見的時候，孟澤霆比她弟弟高一個分貝的聲音再次在會議室裏響起，他說：“剛才孟總的分析確實很精彩，讓人聽著覺得這是一件明天就能賺到錢的好事。但是我不得不提醒大家，現在不是鼎盛集團一家獨大的時候！”