於是沈鵬就對秘書說道：“這樣吧，你先去調查一下我們工廠裏已婚有孩子的工人有多少？把所有的工人都算上，以前的那個5年的製度就不要了，現在最要緊的就是，做個調查表出來，然後再看看我們的工廠用房夠不夠分配。”
“好，我現在就去辦。”秘書說完轉身就走了，留下沈鵬一個人，在辦公室裏沉思。
等到中午的時候秘書回來了，給了沈鵬一遝厚厚的調查表，“沈廠長，上麵都是我們這幾年新招的工人的情況，有很多都是已婚有孩子的，因為他們畢竟是進社會早，所以結婚也比較早，還有一批就是快滿5年的，也是結婚有孩子了，馬上即將分配工廠用房的。
沈鵬點了點頭說道：“好，那好你先去工作吧，忙你的事情我把這裏的調查表看一下，看看夠不夠分配，我們的製度可能要改一下，到時候，我把重新治理的製度整理一下，你直接傳給周老板讓他看一下，如果可行的話我們就執行，如果不可行的話再另想辦法。”
兩天以後，秘書來向沈鵬說了一些關於工廠用房的事兒，沈鵬聽了這話，立刻停下了手裏的工作，問秘書說道：“怎麼樣？周老板他同不同意，調查表有沒有給他看一下？如果他同意的話我們現在就可以執行。
秘書愣了一下說道：“周老板說，符合分配工廠用房條件的工人太多了，我們的工廠用房可能會不夠用，所以他希望沈廠長你再考慮一下，然後再想一個更合適的製度，這個製度的話可能不太合適，所以我們可能需要重新修改一下。”
沈鵬若有所思地看了一眼外麵，沒有想到這個老板竟然如此的固執，也是，他可能覺得這個工廠是他的，不是我的，我可能不會盡心的去維護工廠的利益。可是如今的狀況，隻給新來的那批結婚有孩子的工人分配工廠用房的話，其他的結婚有孩子的工人肯定心中不滿，到時候說不定工作的效率和積極性都會受挫。
於是沈鵬他就親自去找了周老板，還給周老板帶了一些特產禮物之類的，周老板自然知道沈鵬找他來所謂何事，於是周老板就親自接待了沈鵬。
沈鵬的態度不卑不亢，對著老板說道：“周老板，那個關於我們這批新來的結婚有孩子的工人分配廠房的事，我想和您說明一下，這個事情的話可能會影響到我們工廠的整個的製度，因為我們現在工廠有一些人，他們也是結婚有孩子，但是由於他們的工齡不夠，所以他們沒有辦法分配房子，可是新來的這批工人他們，雖然說工齡不夠，但就因為結婚有了孩子，又趕上工廠這個新的製度，他們就會分配到房子，這個對之前到工廠工作的工人是很不公平的，所以的話希望你能再考慮一下，考慮一下其他工人。”