陳麗娟現在還年輕，也不過30歲左右，現在正是她職業的巔峰時期，這個時候的話，它還要穩步上升，走出西北這個小城市，最好能夠到東海市那些比較大的城市裏麵去發展一下，要知道在那個地方發展的話，那才能夠把他們的潛潛力完全激發出來，曾經願意聽說過的，東海市那邊的那些大公司，他們如果招人的話，那至少都是什麼研究生博士碩士畢業，而且還要有一定的工作經曆，所以說成立醫院的話，現在他也是個要錢的女人，每天都在不停的補習，給自己加把勁，讓自己早日達到博士生的那種優勢。
擁有了高學曆當然還要到海外去鍍鍍金，比如說到美國到歐美一帶去在那個地方去鍍一下金的話，回來那瞬間就小槍換炮。
畢竟你在海外去留學回來的話，肯定就接觸了很多高端的東西，把這些高端的東西全部接觸起來的話，那國內很多人就會爭著搶著要你，他們要你的主要目的呢，並不是說要讓你幹什麼幹什麼，他主要就是想讓你把海外那些先進的科學的管理方法，還有知識理念帶到國內來，首先呢就要帶到他們的公司裏麵來，這就是為什麼海外人士那麼搶手的原因之一，畢竟兩個地區的文化是不一樣，而那些大公司的話，他們可都是跨國大公司，跨國大公司的話，他們講究的是全世界都是他們家公司的地盤。
所以說呢，他們這種情況下的話，一般都會引進這些海歸，而如果從國內這些沒有留過學，沒有出過國的人的話，那他們畢竟隻了解內地市場，而不了解國外市場，和海歸就不一樣了，他們畢竟從小的時候是在國內長大而長大了以後呢快讀大學的時候又跑到海外去讀書，等於就是說他了解了整個世界，不僅國內了解國外，他也了解他就等於是了解了整個世界，了解到每個地方的風土人情，還有習俗，這樣子的話他就可以因地製宜因地製宜的話，就可以他讓他，讓他們的公司走出國內走向海外，這樣子的話那才是真正賺大錢的時候。
殊不知現在所有的華人首富當中，大多數人的話都是華僑，隻有少部分人的話是真正的華人，因為華僑的話畢竟長期生活在國外，他們見識到了國外那些殘酷的鬥爭，把國外那些先進的那些鬥爭方式還有管理方式引進到國內來，就比如說90年代中期的時候，當時引進了島國的那種什麼企業實行股份製，工程實行純包子，這些都是從國外引進來的，在以前的時候做工程，他們都是按天拿工資的。