在培訓組其實每天沒有太多的事情要做，充其量也就是學習一下公司的規章製度罷了。
而白蓧月本身就是公司經理，就算是過去監督員工，那也是管理者的位置。
“可是經理，那份文件我們真的不知道是怎麼回事。”
“難道咱們這次就這麼認虧了嗎？”
陳組長小心翼翼的詢問，同時她也覺得特別無辜。
雖然陳組長知道白蓧月一定不會讓她們吃虧的，但現在這個結果，她們真的挺難受的。
這個項目則從開始以來就是她們跟進的，現在被人半路劫走不說，就連參加的權利都沒有了。
“放心吧，忍一段時間就好了。”
“你去收拾一下東西，然後我會帶你們一起去培訓部門報道。”
白蓧月盤算著到了培訓部門以後的具體計劃，看樣子接下來又有一場硬仗要打了。
“我知道了。”
陳組長恭敬的對白蓧月行了個禮，然後走出了辦公室。
白蓧月知道她們在擔心什麼，無非就是害怕自己所有的努力化為了泡沫。
白蓧月是絕對不會允許這種情況發生的，她也是從一個小白開始做起的，她理解這些員工心裏的壓力和苦悶。
沒有人喜歡自己的努力和成就不會承認，也沒有人會喜歡自己已經完成了一半的工作，卻要被別人搶了功勞。
白蓧月決定自己出資來給這些員工發放工資福利，畢竟她們在自己的手底下工作一直很努力，而且也很忠心。
“曲璐你進來一下，我有事情要交代給你。”
白蓧月拿起桌子上的座機電話對那邊說了一句，然後看了一眼桌子上的一份文件。
咚咚咚！
電話過來沒多久，辦公室的門就被敲響了，緊接著曲璐走了進來。
“經理。”
“這份文件先交給你處理，我這段時間還在培訓部門，項目組這些員工就暫時交給你管理，”
白蓧月將剛剛的那份文件拿給曲璐，然後對她安排著接下來的任務。
雖然說她手上現在沒有什麼實際權利，但手底下已經有一些需要管理的員工。
根據現在的情況來判斷，她應該要在培訓部門待上幾天，培訓部門在公司的副樓，如果白蓧月要在兩個地方來回跑的話，光是路程就要折騰十多分鍾。
所以通過綜合的考慮，白蓧月決定就不來回折騰了。
反正曲璐現在的工作能力不錯，如果好好培養的話，應該也能做上管理層的位置。
聽到白蓧月讓自己來管理員工，曲璐臉上的表情有一瞬間的驚訝。
但她很快就恢複了正常，低下頭，一副受寵若驚的樣子看著白蓧月。
“經理，你真的要把管理權交給我嗎？”
曲璐目光一瞬不瞬的落在白蓧月身上，很顯然有些不太敢相信。
“當然了。”
白蓧月點了點頭，看著曲璐的表情帶著些笑意。
“有什麼解決不到的問題隨時聯係我，我會在每天下班之前都回來一趟的。”
白蓧月收拾著東西，順便將一些重要的印章鎖在了抽屜裏。