第三百零六章：思維邏輯
加上在李家溝村公司總部的那八人，馬麗和黃雅琳，一共五十二人。
其中，一半都是老員工，一半是新麵孔。
看到這情況後，劉雨滿意的點了點頭，說：“既然有一半以上的老員工，我就不多廢話了，我知道你們來都是賺錢的，這一次，我保證會讓大家都賺到錢，之前的事情既然都已經過去了，咱們就不提了。”
簡單的來了個開場白後，劉雨就開始分配任務了。
既然新老員工各持一半，那就讓老員工帶領一個新員工去做事。
項目目前有三個，零食、服裝以及縣城裏兩百套門店出租。
分配下去之後，劉雨將黃雅琳喊了過來，說：“你再叫人發招聘信息，放兩個標，一個超市，四個飯店，地點在馬家村。另外你去一趟馬家村，找陳偉，讓她帶你去那邊看看，統計一下那個村子有多少空房。回來之後再繼續招聘，確保一個空房準備一個服務員，另外再招聘三個服務隊，按照低、中、高三個標準。”
“哦”
黃雅琳點了點頭，隨後就回去工作了。
劉雨的做法，馬麗感到很疑惑，雖然她不願意跟這個女人說話，但這一次還是主動開口了。
“喂，馬家村那邊，別的都無所謂，可服務隊為什麼要有三個標準呢？”
劉雨抬頭看了一眼馬麗，還沒等她說話，馬麗再次說到：“隻要一個就夠了，我知道客人們的消費是分檔次的，但一個服務隊就可以按照客人的需求提供不同檔次的服務。而且我們隻需要花一份錢，現在三個服務隊，那豈不是要花三份錢？”
一聽到這，劉雨忍不住笑了。
馬麗感覺奇怪，於是問到：“你笑什麼？你是不是看不起我？信不信我打你啊？”
劉雨無奈的搖了搖頭，說：“服務隊，為什麼要養著，不能以合作的形勢進行嗎？三個梯隊的服務人員，從三種檔次不同的飯店過來。平時他們在飯店工作，有飯店給他們開工資。隻要有客人過來住宿，有需要，他們就會過來進行服務，他們收取他們的費用，咱們收取咱們的費用，咱們不給他們錢，他們得給咱們。”
經劉雨這麼一說，馬麗心中大驚。她沒想到這個女人的思維邏輯居然這麼天馬行空，按照她的思維，自己找一個服務隊，得每個月給人家開固定工資。可按照劉雨的思維，這服務隊是從飯店裏臨時請過來的，到時候他們賺取服務的錢還得給自己支付借用場地的費用，而自己這邊也會收取一定的服務費，就等於說是雙份收益。
雖然比不上自己準備飯菜賺的錢多，但是沒有成本啊。
客人來了，他們如果有需要你打個電話就行了。
沒客人的時候，你也不用給服務隊支付工資。換個角度想，少賺的這些錢，就完全是沒客人時候的空缺。
馬麗再次看了眼劉雨，她現在算是服了這個女人了。
雖然心服，但馬麗嘴巴上可不饒人，冷笑到：“隨你吧，到時候客人來了遲遲吃不上飯，看你怎麼辦。”