陳大山呢這個頭倒是沒有什麼別的想法，因為陳大山其實已經特別的冷靜了，他已經不是第一次演講了，而且演講了這麼久，他覺得好像自己已經完全適應了這種狀態，不，其實說的特別簡單一點，他這個時候不是適應了這種狀態，而是完全開始享受這種狀態了。
他為什麼會開始享受這種狀態呢？其實關鍵就是因為他現在覺得自己的表現其實是沒有什麼問題的。
“業績這個板塊呢，我提出的第一個角度就是製定目標，就是說通過作者去給團隊製定目標，才可以讓團隊每一天都比前麵一天有所進步，這樣才能讓團隊表現的越來越好，這樣團隊才會有一個好的未來。”
“大家在外麵打工為的是什麼，為的不就是能夠有一個好的未來嗎？通過這樣的製定目標的方法來，就可以讓大家這種想要提升自己的想法，可以變得更加的強烈。”
“所以你們應該都清楚我想說什麼吧，目標重要性不言而喻，那麼接下來我要提出的第二個角度呢，其實可能會讓你們覺得更加的驚訝。”
“從第二個角度分析業績的話，咱們其實關鍵就是效率。”
“隻有抓住了效率才有業績可言，你們想一想，如果說一個團隊即使大家製定了目標然後每天懶散的在這裏上班的話，那麼其實也就可以想象得到這樣的團隊，其實業績是絕對做不好的，這一點我可以給大家打包票。”
“和這樣的團隊相比起來，另外一個團隊如果說他們雖然沒有製定好的目標，但他們每天都工作的特別有效率，那麼這樣的團隊其實業績不會太差。”
“所以從這個角度來看，你們應該都可以看出來，效率確實是特別的重要，有了好的目標之後，咱們在做工作的時候也需要有一個特別好的效率，所以說大家必須要保持一個好的工作狀態，隻有大家有一個好的工作狀態，這樣在進行工作的時候才能夠表現的足夠的好。”
“如果說工作狀態不好的話，那麼其實其他的一切都是扯淡，根本就沒有什麼必要。”
“包括我自己其實現在也是在帶團隊我在帶團隊的時候其實也會遇到很多的問題，包括說大家業績做不好啊，或者說是沒有效率啊什麼的，其實這些問題我覺得歸根結底都是可以從我接下來要講的這幾個角度去出發，製定了好的目標之後，就必須要保證一個好的效率。”
“這一點希望大家能夠清楚為什麼，也希望大家能夠消化。”
陳大山覺得這也是城鄉建設計劃其實就是一個自己表現的地方，他甚至覺得這簡直就是一個為自己量身定做的舞台啊，有這麼好的舞台，那麼自己為什麼不能夠好好的去表現呢？