其他9個人10個人的，路翔保留了！
這件事，後來，不知道為什麼還是怎麼的，被傳播到了雇員中，工人都很感激路翔！
但是當然了感激歸感激，還是有偷懶的！
路翔也知道，包庇偷懶的，就是對那些正常辛苦工作的人的不公平！
這是肯定的。
路翔在元旦過後到年關前，開了個大會，算是整體的一個會議！
在開會前，路翔深思並梳理了自己的產業！
的確，現在項目越來越大，越來越多，是有一點商業版圖的樣子了。
參考那些大型公司，比如大型互聯網公司，或者大型的建築房產公司，他們包羅萬象！
大型房產公司，包納了酒店業，綠化業，家裝行業，建築等等。
大型互聯網公司，就不用說了，包括了互聯網上的各個子分類！
路翔知道自己目前，才剛剛起步！
如果說是版圖，還為時尚早，但是也有點樣子了！
目前，自己有一個船隊，擁有自己的加油運輸船，擁有自己的7條大型圍網技術船隻！
還有一個大型的海洋的養殖黃魚的漁場。
一個相對來說中型號的海參養殖場！
擁有1500多名員工！
之前的外債30個億，也已經還清了。
現在手裏還有一個億，算是沒錢了！
現金儲備不能少，資金鏈不斷，一切才有保障！
這是路翔知道的很淺顯的道理！
路翔把這些事，梳理了一下。
然後就是開會，路翔不懼怕在大場麵上說話。
記得有一次，路翔讓一個小組長，養殖大黃魚的小組長，在會議上分享下自己的經驗，結果這人嚇的尿褲子了！
搞的大家陣陣哄笑！
路翔是不懼怕演講的。
但是，路翔說話以簡潔著稱！說的很少。
路翔說了四個方麵的問題。
一個是照舊，說紅包發放的問題，這一次，人人有份，過年紅包不小，大家一片嘩然歡樂無比！
第2點，是績效淘汰製度，要做起來，科學的分配任務，和提高大家的績效。
第3點，需要加班的加班，加班費照付。
采用的方法，將會是林經理推出的全新方法，可能會比前麵之前大家辛苦一倍，但是也會多一倍的收入。
第4點，是擴招的問題。
擴招是個大問題，路翔打算等一季度結束，大概到了畢業季之前，招一批應屆畢業生！
當然了，路翔表明，自己不黑心，畢業生一個月就可以轉正，轉正前，發百分之八十的工資，夠意思了！
大家有親人，可以推薦過來工作！等等！
這4個方麵說完，大家一片掌聲！
鐵牛也很激動，說道：“路翔真行！”
四個字，簡單的概括了，表達了自己的激動之情。而彈幕方麵，表達要多的多。
“我的媽呀路翔真有領導範兒。”
“路翔也是個好領導，善良的領導！”
“好想快點畢業，去老路那工作報名！”
“我也想去當漁民或海猛子，我家人不同意，哎！”
大家議論紛紛！
路翔說道：“散會吧！”