“孫主管，按照合同款項，這每年的活動經費，為什麼隻有80億呢？”
客廳裏，羅峰有些不解問道。
現在的羅峰，可是比準宗師天才還吃香，全球其他組織給出的條件，年活動經費沒有低於100億龍幣的。
比如楚未央代表龍國軍方發出邀請時，每年的活動經費，更是給到驚人天價的150億。
全球第一武館簽約後的活動費用，低了不少。
訓練營五年時間。
每年80億，總計也才400億。
看著很不錯，但這裏是全球精英集訓的高級特訓營啊，每個月排在黑龍榜第一名的學員，一次的豐厚資源獎勵，就已經超過這個數。
“羅峰，我們武館每年給你的活動經費是80億，並不算高，可是我們的激勵條款，絕對會讓你心動。”訓練營主管孫統，掀開合同後幾頁。
當看到後幾頁的激勵條款。
羅峰眼神頓時亮了。
激勵條款（一）：
乙方在武道新曆283年6月1日前，通關虛擬神塔第三層A級考驗，排名進黑龍榜前30名，即可獲得洪武館書庫中任何一台武道秘籍全套，外加A級作戰服、戰靴、兵器全套。
乙方在武道新曆283年9月1日前，通關虛擬神塔第三層S級考驗，排名進黑龍榜前20名，可獲得價值70億的頂級異獸王血精一份，獲得S級作戰服、兵器全套。
乙方在武道新曆283年12月1日前，排名進黑龍榜前10名，通關虛擬神塔第四層C級考驗，可獲得價值價值200億的頂級領主級異獸血精一份，獲得SS級作戰服、兵器全套。
乙方在武道新曆284年3月1日前，排名進黑龍榜前3名，通關虛擬神塔第四層B級考驗，可獲得價值300億的一套古文明遺跡“殺神”套裝。
……
激勵條款（二）：
乙方在武道新曆283年8月1日前，晉升武者四級，獲得館主大人指點一次。
乙方在武道新曆284年3月1日前，晉升武者五級，獲得館主洪武大人指點兩次。
乙方在武道新曆284年8月1日前，晉升六級準宗師，獲得館主洪武大人指點三次。
乙方在武道新曆285年3月1日前，晉升七級宗師，獲得館主洪武大人指點四次。
……
激勵條款（三）：
乙方在武道新曆283年7月1日前，斬殺異獸數量超100萬，獲得參與挖掘古文明遺跡一次。
乙方在武道新曆283年10月1日前，斬殺異獸數量超200萬，獲得參與挖掘古文明遺跡兩次。
乙方在武道新曆284年1月1日前，斬殺異獸數量超300萬，獲得參與挖掘古文明遺跡三次。
……
激勵條款（四）。
激勵條款（五）。
激勵條款（六）。
最後一條激勵條款（七）：
乙方自武道新曆283年4月開始，每個月份，如果有特殊貢獻，並且得到三位武館特使大人認可，可提升在武館的任職職位，從低到高的職位分別為：初級教官、中級教官、高級教官、特級教官、武館分部副館主、武館分部館主、全球武館總部副主管、全球武館總部主管…
當然。
以羅峰從高級訓練營畢業後，準宗師的強大實力，他的起點，也能直接擔任特級教官的職位。