“何主任，前幾天你因為停職不在，公司有些事情你可能會不知道，我現在提醒你一下。”劉飛看向何苗，表情中都是笑容，就像是關心下屬。
何苗對於劉飛是真的反感，也知道這不可能是真的，但還是故意表現的非常淡定，畢竟現在有趙鳴撐腰，還有那麼多趙鳴的嫡係在這裏，以後就是她領導對抗劉飛的力量，所以一定要從容才行。漫不經心的抬手看了一眼手腕上的表，“說吧！”
“公司現在實行績效考核，你因為停職，工資隻發基本工資，這個月會少三百多塊錢，希望你明白。”
何苗聞聽，原本從容的臉瞬間變黑，就要發火，劉飛已經笑著舉手示意不要發火，繼續說道：“這是公司全體員工都同意的事情，而且我相信何主任現在作為辦公室主任，肯定會有更高的覺悟，對於公司這樣的決定，一定會第一個表示同意才對吧？”
何苗感覺衣服瞬間變瘦，她連忙把氣呼出來，擔心再次將衣服扣撐掉，心中都恨不得將劉飛按在地上，狠狠的摩擦，真是像蒼蠅臭蟲一樣惡心自己。
那些趙鳴的嫡係，目光唰的一下都看向趙鳴，想要看看趙鳴如何反應？
趙鳴更是感覺惡心，劉飛這樣對何苗，就是打何苗的臉，而他在這裏，那不也是在打他的臉嗎？他更是感覺難堪，臉色陰沉似水，冷笑道：“劉飛，真是沒有看出來啊！你還是很能折騰的，還有不少想法呢！”
“趙經理，你說我折騰，這就不對勁了！現在績效考核模式，是一種調動積極性，非常有效的考核模式，否則有些人在這裏混吃等死，有些人累成狗，大家賺一樣的錢，你覺得這個合理嗎？”劉飛說完，還看向葉青竹，“葉秘書，你是南大的高材生，我相信你對於績效考核管理模式也應該清楚吧？”
葉青竹知道上次劉飛實行績效考核，當時以為是想要解決錢的問題，現在她才發現，劉飛當時就已經在為今天當上經理後的管理布局了，不僅暗暗稱讚劉飛，目光長遠。壓下想法，看向趙鳴，“趙經理，現在企業管理中確實流行績效管理考核辦法，而且非常的高效，劉飛的這種管理模式是沒有問題的！”
趙鳴就像是被打了兩記重拳，心中憋屈著，卻要忍著，尤其是麵對葉青竹這個秘書，現在就連金勝河與薛萬山都摸不清她的背景，他才不會傻著去得罪。“葉秘書是高材生，你認可了，那就肯定是非常可行的方法了。”
何苗本來也希望趙鳴幫助自己找回麵子，如今趙鳴也同意認可了，她頓時沒了脾氣，忍不住狠狠的瞪著劉飛，真希望能夠殺人不犯法，上去給劉飛捅死算了。
劉飛卻對於她的目光仿若不見，他的臉上笑容變得更盛了，更是變得充滿了歡喜，再次看向葉青竹，“葉秘書，你是不是也讚成我實行績效管理模式？”
葉青竹黛眉擰成了川字，她現在摸不清劉飛到底是什麼想法？怎麼問題一個接著一個呢？但是也不能當麵不給麵子，畢竟現在的劉飛是經理，她要幫助維護劉飛尊嚴，“是的！我支持！”