因周林峰的大力支持，調派了大量工程兵幫忙建造高新技術產業園，整個園區的主體框架在83年5月完成。
等內部裝修完，就能投入使用。
整個園區，除開綠化和道路麵積，共有60棟建築，最高的28層，最矮的2層高；分為辦公樓、科研樓、實驗室、展廳、文化活動中心、會議室、食堂、宿舍等。
其中科研樓和實驗室又按照計算機、網絡與通訊、集成電路、軟件、光電子、生物工程、新材料和光機電一體化等產業分成不同的樓棟。
還有幾棟樓暫時閑置，趙向秋向任老請示後，決定用其中的一棟樓，創辦一所虛擬大學，廣招對科技創新感興趣的人，共同參與新項目的研發。
招聘時進行篩選，有獨立研發能力的，聘用為工作人員，每月發工資，200-300元/月，項目研製成功後發獎金和分紅。
沒有獨立研發能力的人，免費進入虛擬大學培訓，學期為一年，包吃包住，到期了如果學業不合格，或拿不出自己的畢業作品，就退學。
想繼續培訓，需要支付學費，888元/年，沒錢支付學費的話，園區的財務中心可以借款給他們，等學有所成，成為正式員工，領了工資和分紅後，償還這筆費用就行。
若有賴賬的，直接報公安！
所有正式員工，需要和園區簽三年以上的勞動協議及保密協議，提出離職的，要退還一半的分紅，並經過園區管理層審批通過後才行。
這麼操作，是不想人才流失或有人學完技術就“跑路”，專給別人做嫁衣。
雖說不能100%的規避，但能減少一點損失就減少一點吧......
蕭澤言得知後，舉雙手讚成，培養一個科研人才需要耗費大量的精力和金錢，很多人在利益麵前是經不住考驗的，誰給的待遇好就向誰靠攏。
他在美國見證了太多“見利忘義”的人，不希望國內也出現這種事，有協議約束，多少能規避一些風險......
園區的裝修任務，趙向秋給了趙裕坤一部分，還通過競標的形式找了兩個港商參與進來。
所有樓棟的裝修任務，必須在8月份之前完成。
9月份開學，大四的學生開始分配實習，趙向秋想和各單位搶一波人才......
蕭家捐贈的機器已經在運過來的路上，等裝修完成，實驗室、科研樓的機器差不多也到了。
鵬灣口岸主體工程已經建好了，正好驗證它的裝卸能力......
招聘及篩選不是一天就能落實的，為了在園區投產後，各項工作能盡快步入正軌，趙向秋請人事部幫她匹配一批適合且願意到鵬城的行政管理人員。
園區的研發人員及虛擬大學的老師，趙向秋計劃把蕭澤言和趙卓妍抽調過去，再挑選十幾名博奧科技的研究員，由他們做主導，帶領大家開發新項目......
趙向秋通過電視、收音機、報紙等各種途徑宣傳高新技術產業園的招聘要求及虛擬大學的特色。
有想法有抱負敢挑戰的人，可到京都博奧科技麵試，或8月10號後到鵬城高新技術產業園的辦公樓麵試......