“對於老教授來說，天海屹立不倒幾十年，多少人的心血一滴一滴彙成現在的高樓林立。就這麼沒了實在是可惜，可對於我來說，天海不僅僅是一份事業，更是一份臉麵，對吧？”
袁立的性格向來特立獨行，賣慘這種事情從未見過。
“聽袁代表的話，您已經有論斷了是嗎？”
“關於天海，我向來沒有論斷，所以想要聽一聽老教授的想法。”
兩人從聊天，變成了相互試探。
“天海的下一步動作是什麼。”老教授問。
袁立直言不諱：“想要讓天海成長，必須要優勝劣汰，無論是哪個部門都要重新規劃方針，不僅僅是教授團隊，小到門口的保安都要重新規劃工作模式。”
一勞永逸的人太多，他們也要找的也的確是在其位謀其政的人，而不是那些揣著資質證坐在辦公室裏混日子的人。
老教授終於知道了他的意思，最終身子靠在沙發上歎了口氣。
“醫院到底還是以盈利為主啊。”
“那是自然。”袁立承認：“就算是再醫者仁心的醫院也是以盈利為前提的，醫院如果沒有更新換代，那些在這裏呆了許久的人就覺得這是個一勞永逸的地方，就可以胡來。為了天海的未來，為了讓天海更好地存活下去，我也希望老教授體諒體諒。”
“教授團隊未來的規劃是什麼。”老教授問。
袁立毫不遮掩：“以背景調查的方式，將那些不合格的全部開掉。”
雖然早已經料定了這個結果，可是老教授不知道袁立竟然把這些話說的那麼輕鬆自如。
“你就不再考慮考慮這樣做合適不合適嗎？”
“覺得不合適的人，就是要淘汰的人。”
老教授的喉嚨就像是突然塞了一團棉花，吐不出來又咽不下。
袁立這麼做就是已經有了必然之心了。
“所以，最後教授團隊的人都會因為背景調查不合格而被開除？”
“那倒未必，當然是視情況可見了，畢竟教授團隊也不能沒有領頭羊帶著，不過最終嘛，估計會有絕大部分的人離開這裏就對了。”
老教授不悅：“憑借著教授團隊幾十年的辛勤付出，這些人哪一個離開天海都是對天海的損失！新鮮血液注定是要注入進來的，可是那些資曆深厚的教授們，未來真的一點兒也不需要了？”
袁立微微一笑，饒有興致地望著眼前的老教授。
“老馬識途，你應該懂我什麼意思的。”
從袁立的辦公室離開，老教授一怒之下去找了林青山。
在林青山的家裏麵，偌大的客廳隻有一套沙發，場景顯得格外的冷清。
“真是不好意思啊，嫣兒在家的時候是她在照顧我，不在家的時候是保姆在照顧我，現在保姆出去買菜了，所以端茶倒水這種活兒還是你自己看著來吧。”
老教授笑意盈盈，寒暄著：“哪裏的話呀，林教授在醫院一輩子殫精竭慮，退休了以後自然是要好好頤養天年的，怎麼好意思讓您費心思。”