其實，他們都猜錯了。
張遠確實是叫人找了馬洋，但卻是因為工作上有急事得找馬洋，所以臨時讓助理去了馬洋辦公室直接叫人。張遠明是個工作和私事分得很清的人，不會單純因為私情就隨意批評自己的一個工作業績不錯的下屬，何況米初雪越級打小報告的行為本身就不合理，隻能說新人不諳世事，想法過於單純。
在張遠明印象中，馬洋倒是一個幹練不錯的下屬。辦事麻利、工作效率高，業績做得不錯，與人說事時也是一套是一套的，很能為老板解決問題。
張遠明雖然白天嘴上是答應了米初雪會找馬洋好好談一談，那也隻是客氣的禮貌罷了，當然那也限為隻是談一談，就比如在工作議事結束時，輕鬆地隨口一句“培養好下屬，與下屬溝通要好”的提醒。在他看來，米初雪和舒靜曼的新人遭遇實屬正常，他也是從新人一路走過來的，再說人總得一些磨煉才會走的更遠，沒有誰會一帆風順！是的，隻要下屬人格不至於惡劣到影響到工作，做老板的人通常隻會睜一隻眼閉隻眼，他們看的是下屬工作的的業績，要的也是下屬的工作業績，公司招員工又不是招聖人。所以張遠明根本就沒打算像米初雪所想那樣去說教馬洋。在張遠明看來，他最後那句不瘟不火的隨意提醒就夠了，既辦到了米初雪的請求，也不會讓馬洋對他產生什麼不好的想法，也就絲毫不影響他與馬洋現在維持的上下級關係。
隻是張遠明太不了解馬洋這個人。估計是年輕的原因吧，馬洋這人雖然辦事很有自己的一套，業績做得是不錯，在老板的麵前表現也不錯。但她很多時候過於驕傲自負，在下屬麵前一副高高在上的樣子，很愛端老板架子。團結不了下屬，與下屬關係緊張，這一點從她與舒靜曼辦公室的一幹人關係上就可以看出。就比如她被張遠明叫到辦公室一事，大家也隻是聽到一人的胡亂猜測，在根本不明白事情的真相時，想的都是讓馬洋如何如何遭殃。此外，馬洋這人心眼太小容不得太多沙子此外，馬洋這人心眼太小，容不得太多沙子，就拿舒靜曼撞破她醜事一事來說吧，明明就是她自己生活不檢點，被別人撞見也不是別人的錯，先不管她自己有沒有認真的去反省，但她惱羞成怒、不分青紅皂白皂白地用自己上司的身份，三番兩次的去報複威脅舒靜曼就是不對。
休息時間裏，舒靜曼站在開水間裏泡著茶水。坐了整整兩三個小時，渾身繃得太緊，趁著空隙時間，她端著茶杯獨自站在窗邊看向外麵，放鬆著自己。
“哼。”身後突然冷不丁女人鼻腔裏發出的憤怒不屑的冷哼聲。舒靜曼轉身一看，是馬洋。
雖然張遠明隻是在工作討論結束後時隨口的“培養好下屬，與下屬溝通要好”一句話，馬洋表麵裝著不漏情緒地說是，實際上卻放在了心上。因為她了解張遠明，平時那樣的事他一般是不會放在嘴邊管的，她和他坐了半年多的上下屬，張遠明一直都沒有對她提醒過要注意上下屬關係的事，而且自己下屬也沒什麼不滿意見向她提出過，她自認她處理上下屬關係處理得很好。
馬洋敏感地知道肯定是有人在背後給張遠明說了些什麼，而這個打小報告的人，除了舒靜曼她不做不二人選。因為她平時對她的管束最為嚴厲，舒靜曼心裏肯定對她不滿著。至於她為什麼不懷疑是米初雪，是因為米初雪平時對她態度挺好的，滿臉的笑容加上一口一個主管的叫，米初雪沒理由會對自己有不滿。
舒靜曼掃了一圈茶水間，空蕩的茶水間現在就馬洋和她兩人，很明顯馬洋的冷哼是衝著她發出的，隻是她有些不解，她自認今天沒做什麼惹馬不高興的事。
“有人背後的嘴還真多！”馬洋瞪了舒靜曼一眼，踩著她的高跟鞋噔噔地走了。
留下身後端著茶杯發愣的舒靜曼。突然明白了，原來之前張遠明找馬洋真的說了馬洋，現在馬洋不高興，以為是她告的狀。
舒靜曼放下茶杯，再也沒了喝茶的雅興。