一個半小時後，當樊清明還沉浸在打擊二部的幻想中，蘇嘯嘯的說明文檔已經出現在了幾位高管的郵箱中。
蘇嘯嘯並不指望他們一定會有回饋，因為對他來說，這份文檔重要的是信息溝通。這樣自己在真正的比稿中，隻需用簡單的背景加上文字就夠了。
此時，他還不知道，自己發給王明明的稿子如今已經放在老板吳奔月的桌子上。畢竟是周年慶的稿子，這件事還涉及到經銷商，各種合作夥伴，所以尤為突出和重要。
打開文檔，吳奔月把眼鏡戴上了。
之前雖然有人給他提過，但是考慮到畢竟是個新人，他對公司以及合作夥伴關係不可能很了解。尤其是創業時期的艱辛，沒創過業的人是不可能感受到的。
可開篇第一段引言，便讓他心動了，他看著蘇嘯嘯寫道：“當你艱難時，不要指望別人去溫暖你，要學會自己溫暖自己。那些打不到你的，終將使你更強大……”
開篇他從一段往事切入，引出吳奔月本人。
蘇嘯嘯根據自己的回憶，又加上各種資料，給吳奔月做了一個性格畫像。企業家激情四射的外表下，內心是孤獨的。隻有創過業的人，才知道創業有多難；隻有創過業的人，才知道創業有多苦。從無所不能，到戰戰兢兢；從肆意灑脫，到如履薄冰；從“為賦新詞強說愁”，到“天涼好個秋”……
在創業風光的背後，是無限的焦慮和無盡的孤獨。它更像是一種刻骨砥礪，一場赤腳穿越熊熊烈火卻永遠看不到終點的苦修，而在這條路上隻有創業者自己。
蘇嘯嘯幾段話一勾勒，加上他的文筆，吳奔月忽然看到了那時的自己。
有不解和掙紮，也有劫後餘生的慶幸和珍惜……
他忽然眼眶有點酸，不由得又往下翻，整個人都被代入到了曾經的回憶中。關鍵是蘇嘯嘯對一切的把握十分到位，就好像他親身經曆一樣。包括對每個人的理解和描寫，也完全到位。
還有對經銷商的提及以及對合作夥伴的兼顧與感謝，一切都處理得滴水不露。洋洋灑灑一萬多字下來，他一口氣讀完，發現自己找不出任何要修改的地方。
他實在控不住了，在辦公室大聲來了句：“人才啊！”
嚇得門外他的助理周茉藍猛回頭。
不明白自己老板為什麼這麼激動。印象裏吳奔月除了拿到第一筆億元的單子時，激動了一下，其他時間自己還沒見過他這麼興奮。
正想著，兩個銷售副總裁李誌勇和丁震走了過來，
“老板在呢吧？”李誌勇問。
“嗯。”周茉藍點點頭。
他們隨即走進去，正看到吳奔月盯著電腦，又叫了聲：“這是人才啊！”
兩個人麵麵相覷。
吳奔月抬頭看著他倆，先讓他們坐，然後道：“周茉藍！你去把王明明給我叫來！”
他語罷，周茉藍離開了。
李誌勇和丁震麵麵相覷，發現他眼眶裏有淚花，笑著問道：“怎麼了？吳總，這麼激動嗎？”
“這個周年慶的文章，那個叫什麼小飛豬，哦，不是，叫蘇嘯嘯的。”WwWx520xs.com
吳奔月說著，用手指指屏幕：“我一開始還擔心新人不理解創業，這個文章還得仔細再修修。結果我一看，好家夥，簡直是字字句句都寫到我心坎裏去了。”
“嘯嘯的文章確實沒得說。”
“關鍵是他懂創業，他居然能寫到我的心坎裏。待會兒我讓王明明發給你們看看，你們再提提意見，這個稿子就過了吧。”他說著，兩人點頭，吳奔月這才問：“你倆找我有事？”
“也是關於嘯嘯的事。”李誌勇開口了。
“啊？”吳奔月一怔。
跟著丁震說道：“其實應該是關於開學季大促的方案，兩個部門不是要比稿了嘛？嘯嘯提前發給了我們一份說明文檔，以便開會的時候減少沒必要的溝通，確保效率。”