第一百九十九章:不變的準爺(1 / 3)

聽餘庚說著那個工傷女工的故事,蘇嘯嘯心裏還是隱隱有些不舒服。沒想到公司還會有這麼一手,蘇嘯嘯雖然談不到大吃一驚,但還是憤怒地說了粗話。

他心裏很明白,在公司麵前個人的力量是非常弱小的。公司是有很多種辦法辭退一個人的,甚至吳奔月可能都不知道。他的手下人會去做的,而且打著“公司利益”的旗號,事後也無非是背個黑鍋,通報批評一下而已。

而且這種“試探領導所好”的工作方式,在職場裏可謂是“一本萬利”。

餘庚後麵又和他說:“你看吧,他們肯定後麵會找個特別閑的崗位給這個女孩兒,把她徹底邊緣化,時間長不了,她自己就會走了。”

蘇嘯嘯聽著,感覺也沒有什麼更好的辦法。他能理解,一家企業就是一部機器,有時候它確實是冷血的,它不會因為某個人或某些小事而停止運轉,但“千裏之堤,毀於蟻穴”。

奔月當年的“兄弟文化”,現在正在向“家族馬屁文化”的方向傾斜。

既然事情已經這樣了,自己還不如想辦法幫這個女孩兒在外麵找一份工作。他有了這麼個念頭,又和餘庚說:“沒事,到時候走走看吧,既然是我力保的,我就不會讓她出問題。”

他想自己要為工傷女孩找一份新工作,絕對不是因為她長的像當年的初戀校花,更不是憐憫她,而是通過這件事情,堅定了自己未來做企業的方向:一定要做一家有“溫度”的公司。

蘇嘯嘯不是衛道士,也不是“站著說話不腰疼”,也知道企業不是養老院,更不可能不計成本去承擔所謂的社會職能。出現問題,完全可以通過稍微正常一點的方法,給予基本的賠償,哪怕是規定範圍內的最低線也無可厚非。

但對待基層員工,對待因傷致殘的員工還采用“口是心非”的卑鄙做法,幾千上萬人的公司,還像小商小販一樣幾厘幾錢的摳,能有什麼出息?能贏得什麼尊重?能有幾個員工對公司能產生真的感情?

千金買馬骨啊!

他們繼續幹杯,蘇嘯嘯感謝餘庚和自己說了這些。

也不記得喝了多少酒,反正就是一杯接一杯,兩人都是性情中人,最後都喝多了。

後來他們又談到未來的發展,蘇嘯嘯提出來,下一代的計算平台一定不是PC,將是智能化的終端,所以老餘的選擇是對的。他說:“諾亞方舟會發展成為一個巨頭,但任何巨頭都要迎合時代發展,如果轉身慢了,就會被淘汰。手機終端的下一個時代是智能化,能跨越時代發展的巨頭很少,未來就看它能否感知到行業的變化了。”

“嘯嘯,我發現你好像能看到未來似的,能看到我們大家看不到的東西。不管了,以後我要有什麼想法,你一定要幫我參謀參謀,來,喝酒!”

“沒問題啊!”

蘇嘯嘯笑起來,他們又喝酒。

一直到很晚了,兩人才從飯店出來。

本來說是要一起夜爬梧桐山,欣賞鵬城美麗夜景的,可這個時候準爺打來電話,問他幾點回去,說是有事想和他商量一下。

蘇嘯嘯便沒和餘庚上山,獨自打車回了家。

到了城中村附近他下車,往回走。

從村口進來,沿著村裏唯二的路往裏走,兩邊自建的小樓一棟接著一棟,它們整齊又雜亂地擠在一起,都在暗中較勁,像是在比試誰的“個頭”更高,頗具蒸汽朋克氣息。

小樓下麵是一排排的店麵,有小超市、小飯店、網吧、五金日雜店,還有最近如雨後春筍般冒出來的幾家成人保健店。路麵有幾家燒烤、鐵板魷魚和大排檔,很多人在這裏乘涼,人聲鼎沸,不時有幾個腰間掛鑰匙的人字拖從身邊走過。

城中村的夜晚是熱鬧的,是繁華的,彰顯著這座城市的人情味和煙火氣,和旁邊陳家開發的豪華公寓,形成了鮮明對比。

說不上誰好誰壞,隻是蘇嘯嘯覺得在這裏,更能保持自己的“人間清醒”。

上了樓,剛要開門,準爺便從旁邊屋出來了。