有了丁彥明的加入，給了溫宏啟發，她一直以來都想著讓那些在外打工的收入並不高的村民們回來，卻沒有想到引回村子裏的高端人才。
就目前來說，回到村子裏的人才也就周立平一個，其餘的基本上都是在外的打工仔，沒有一個是做到公司管理層的。
而目前來說秦家村缺的就是各行各業的管理人才。
但是也不能一味任用村子裏的人，不然到時候萬一有人有個私心，背地裏使壞，秦家村好不容易建立起來的名聲就完了。
所以在開會過後，他們做了兩手準備，一個是招攬人才到秦家村發展，二來是召回在外的秦家村本家人，俗話說得好嘛，金窩銀窩不如自己的狗窩。
更何況現在這個狗窩還鑲了金邊了！
所以這個計劃很快為村子裏招攬了一些人才，本村的人就不必說了，老一輩人講究落葉歸根，年輕一些的還想在外麵闖一闖，四十往上的已經有人不想闖了。
結婚早的孩子這個時候要麼高中要麼大學了，家裏的貸款也都還的差不多了，工作壓力不大就想著換個環境，家鄉發展的不錯，開出的薪資雖然沒有現在的高，可是在湘南那也是高薪工作了，願意回鄉的就回鄉來，倒也不用拖家帶口，孩子上了高中或者大學就住宿了，放假接一下他們回來就行。
妻子自然也是願意的，秦家村現在口碑多好啊，風景秀麗，吃的喝的都是頂好的。
那些不願意回老家發展的那都是窮鄉僻壤，回家不僅沒飯吃，住也住不好，可是現在家裏發展的這麼好，他們原本的房子早就蓋好了，隻需要裝修就能入住，很多人都迫不及待地回來了。
至於外麵招聘的，廠子裏有宿舍樓有食堂，他們這些員工去穆慕家吃飯也都有折扣，年輕人真的是擠破頭都想來，薪資不錯發展不錯環境不錯還等什麼呢？
所以溫宏定下來的人才招攬計劃居然還多招了一些人。
不過不怕，他們村子裏產業多，多得是地方需要人才！
不說村子裏各家各戶的產業，隻說屬於村辦的集體產業：奶牛廠，奶粉廠這是兩個大頭。
最早的有菜園，荷塘，民宿，草莓大棚，兩處跟思域傳媒合作的攝影基地，最近又加了兩處茶園——這是村民們承包完了剩下的兩處，因為比較遠比較難搞一些，索性村子裏做了茶園，這地方不能浪費不是？
管理的，幹活的，這些裏裏外外都需要不少人，隻要他們願意留下來，村子裏多得是工作。
不說他們了，就連村民們這裏，忙不過來的都要請人來幫忙幹農活了。
家家戶戶的產業那叫一個多啊。
像是李奶奶家裏：養雞場，大棚蔬菜，農田，香料田，果園。
產業少的那也有農田跟香料田以及果園三處，還有人自己做手工。
像是蘇奶奶，各色竹編，草編做得好，最初粉絲是看著她老人家辛苦，買一些東西回去貼補一下蘇奶奶，本來東西也不貴，十塊二十塊的，就當吃一次麻辣燙了。
可是東西買到手才知道那叫一個實用。