也許侯瀟確實不能使用令牌。
因此，必須確定侯瀟。
靈獸在高階從業者第九等級的末期，侯瀟絕對不會惹惱它。
“當然，它們都是第九階段精明的野獸。在這個秘密領域，它們基本上是與第九階段精明的野獸一起排列的。我們甚至沒有機會。”
該人以這種方式解釋後，突然意識到侯瀟。
這是真實的。
如果守護著獸群核心的精神野獸擁有深刻的從業者第九階段的後期，甚至是中期。
獲得岩層核心的難度成倍增加。
幾乎沒有人能做到這一點，即使它是一個團隊，也很可能直接死亡，並且沒有擠壓令牌逃脫的機會。
因此，陰陽陣的人們不應如此愚蠢，以至於他們希望許多選手喪命。
這樣，守衛陣型核心的野獸就不會超過精通者的第九階段的第一階段，即使它是精通者的第九階段的中間階段，最多也隻有少數。
但是侯瀟仍然很好奇，是不是陰陽編隊的人民如此願意讓如此眾多的深造者第九階段的野獸被參加編隊比賽的修士殺死？
陰陽派係不會受苦嗎？
他還不了解這個秘密領域的運作方式，恐怕隻有陰陽組的人才能知道這一點。
它必須是陰陽陣的高級長輩和宗主，但這與侯瀟之類的局外人無關。
他們隻需要了解，如果他們獲得了編隊的核心，那麼他們就可以在下一輪比賽中獲得晉升。
但是之後，侯瀟認為另一方隻是來招募他。誰知道在招募他之後，這個人實際上問了一些具有深遠見識的從業人員。這個團隊似乎甚至沒有看待人們的修養，而是直接詢問。
感覺像個騙子。
要知道，其他團隊中的幾乎每個人都隻會招募第八位傑出從業者，而最糟糕的肯定是第七名傑出從業者的後期。
這個團隊根本不在乎，隻需要設置為修士，就可以了。
這有點離譜。
侯瀟認為對方真的很特別，當他聽到他剛才說的話時，他對陣型的了解非常滑落。
實際上，隻要對方被錄用，對方根本不會在乎。
“為什麼在團隊中排名第六的早期會有一位出色的從業者，我感到上當了。”
之後，該人又招募了三名成員。
三名成員看到侯瀟是第一個被招募的人，他們都覺得自己被騙了。
他們是七階深刻的實踐者。
在第六階段的早期，還有一位經驗豐富的從業者，這有點太多了嗎？
這真的是一支與九個水平的實踐者的精神野獸作鬥爭的團隊嗎？
“不用擔心，您將能夠在一段時間內見到我們的團隊負責人，您是否不相信自己麵前的實際實力？此外，我們需要的是團隊，我們隻需要為為什麼？這不是最重要的。”
在看到一些由於侯瀟而沒有加入團隊的人後，他對最初招募侯瀟感到遺憾。
但畢竟，它已經被征募了，他無能為力。
當有人要求老板給他分配任務時，他被要求招募四個人。他認為的第一件事是他可以做任何事情。
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