第67章 誰能拒絕會做飯的經紀人呢
這一說到經紀人的問題，沈逸突然想起來了之前拍《炊事班的故事》裏邊空軍飛行員的那位食堂炊事班大哥了。
之前的時候閑聊，大叔跟他說過自己有個女兒想考空政文工團。
沈逸開玩笑說如果考不上可以來給自己當經紀人，如今這都將近一年的時間了，也不知道現在情況怎麼樣了…………
對於沈逸來說，其實對於經紀人的專業素養等等幾乎是沒有什麼概念的。
就聽別的演員隨便說過幾耳朵，經紀人主要就是負責藝人工作方麵的事情的，負責和所有的第三方溝通。
當然了裏邊因為經紀人和演員咖位的問題，其中還分成兩種不太相同的上下關係。
演員在一般情況下自然是比較主導的地位，但也不是沒有例外，就像是娛樂圈裏邊就單有這樣一路背景、資源豐富，手眼堪稱通天的“金牌經紀人”。
當然像是這樣的一般都非常強勢，有的管自家藝人管得非常嚴，手底下同時管著幾十號明星藝人，有的感覺比軍事化管理還恐怖。
而且因為優質資源就那麼多，經紀人也會有重心偏移，所以同一批藝人裏邊競爭也是十分激烈，頗有一種養蠱的味道。
而且要知道，這裏邊很多可都不是剛剛出道的小明星。
甚至很多大眾感覺很牛逼的一二線大咖都是他們手下的，見麵都得叫哥喊姐，有什麼飯局、什麼活動都得聽他們的安排。
這種款的一般都是娛樂大公司裏邊的，管的多，管的嚴，還要分成但是相對的也能給到明星更好的機會和待遇。
而另外一款就是比較普通的經紀人，一般多見於獨立出來自己單幹的明星或者中層明星。
平時的工作就像是假如一個品牌要跟明星合作，合作細節、拍廣告時間、穿著、最後上線的廣告內容、照片等等都需要跟經紀人商量，或者是走紅毯參加活動，接戲和劇組對接，談條件等等…………
但是這兩種其實沈逸都挺無所謂無感的，他又不怎麼願意出活動，簽合同自帶的活動沒什麼問題去就行了，他也沒那麼多要求。
反正他就是戲少就能接什麼接什麼，戲多就挑著拍，沒事兒就最好歇著鹹魚一會兒。
讓他找個跟爸媽一樣的經紀人管著他控製身材、體重、形象，每天給他安排活動去這去哪他才不幹…………
在家給爸媽當兒子那是沒辦法，血脈相連嘛，去外邊給外人當孫子，沈逸幹不了那事兒。
所以他對經紀人的要求其實就兩點，第一就是會接打電話，篩選有用的信息反饋給他然後聽他的決定就行了。
第二就是一句話，人品一定要過關，還得是個女的！
經紀人和明星的關係，形象點來說，就像是夫妻一般，找經紀人就像是找老婆。
找一個好的經紀人就好像找到了一個宜室宜家的好老婆，在外麵幫你賺麵子，分擔工作，牽線搭橋幫忙接洽客戶，回到家還能幫你處理家務，陪你聊天談心。
相輔相成之下，不管是對於明星還是對於經紀人都是互相成就，互相獲益的過程。