這個上午，當趙長天和周玉愉快的一起聯合工作時。
老劉毅然決然的辦起了辭職手續。
他以家庭出現嚴重變故為由，提出書麵辭職申請。
在將辭職申請提交給分公司人事科之前。
老劉先後找到主管副科長和科長高林，進行了談話。
表達了自己的離職請求。
工程科主管副科長以及科長高林，簡單詢問幾句後，便同意了老劉的辭職請求。
黎光公司這樣的優質國企，想進入，越來越困難，指標太少。
但如果想辭職主動離開，卻比較容易。
畢竟，離開一個人，就意味著空出一個指標。
這對相關利益人員來說，無疑是一件好事。
無論是主管副科長，還是科長高林，都和老劉非親非故，也沒有交情可講。
自然不會真心勸解老劉不要辭職。
但高林考慮到，他和趙長天正處於逐漸交好階段。喵喵尒説
老劉又和趙長天關係不錯。
高林覺得，他應該做個樣子出來。
日後也能對趙長天有個交代。
根據高林判斷，趙長天應該不知道老劉要辭職的情況。
否則，他會事前跟自己打招呼才是。
畢竟，這涉及到離職補償問題。
如果趙長天打招呼，看在他的麵子，高林會為老劉爭取到較高的補償數額。
這裏麵涉及的數額不是一個小數目。
趙長天沒有提前打招呼，隻能有兩個原因。
一個是他確實不知道老劉辭職的事。
另一個，則是趙長天與老劉鬧崩了。
後一種，可能性應該不大，高林沒有聽到絲毫傳聞。
況且，老劉這樣的老實人，也不大可能去開罪趙長天。
所以，經過一番分析，高林得出結論――
老劉選擇辭職，十有八九是背著趙長天。
至於會不會把老劉要辭職的事，及時通知趙長天？
高林覺得沒必要，也不應該。
站在利益角度，老劉離開公司，對高林隻有益處。
“老劉，你辭職的事，趙長天趙科長知道嗎？”
在與高林談話的最後，高林隨口詢問道。
無論老劉給出什麼回答，高林都不在意。
他隻是做個樣子而已。
“知道！
我和趙科長商量過，他支持我辭職。”
老劉毫不遲疑的給出答案。
“高科長，我家裏確實出現了嚴重問題，需要我趕緊回去。
希望科長能幫我跟人事那邊打個招呼，可以加快辦理我的離職手續。”
高林點點頭，表示同意，便沒有再說什麼。
與人事那邊打個招呼，對他來說，不過是舉手之勞的事。
至於老劉是不是真的因為家裏有事，才導致他不得不辭職，高林並不關心。
他的確想交好趙長天！
但對老劉這樣的普通員工，卻沒有任何要交好的意思。
雙方不是一個層次的，沒有交好的必要。
至於老劉有有沒有說謊，高林根本不在乎。
關於老劉遺留的工作，其它項目經理完全可以快速接手。
老劉隻需要配合著做一個工作交接就可以。
獲得主管領導批準後，老劉將自己的辭職申請遞交給分公司人事科。
下一步，分公司人事科批準同意後，會上交給總公司人事處。
在工程科主管領導同意的情況下，人事部門不過是按部就班的走一個流程而已。
原則上，按照公司規定――
提出辭職申請後，老劉需要在分公司繼續工作30天。
在此期間，他需要繼續在崗，需要配合相關人員做好交接工作。
但高林看在趙長天的麵子。
可以特事特辦，縮短這個流程。
況且，老劉遺留的工程項目，基本都是優質項目，有的是項目經理願意接手。