這些數碼產品的貨值總價接近千萬，容不得絲毫閃失和差錯。
許揚走進庫房發現裏麵被搬空不少，各種各樣的箱子整齊的堆在地上，貨架和辦公桌也被拆得差不多了。
白玉琴看到許揚後迎上來：“以後就要分成兩個地方辦公，不知道員工們會不會感到不方便。”
明州大廈畢竟在市中心，而新的倉儲搬遷到郊區，有些員工上下班肯定會不方便。
許揚說：“下個月我在那邊建一棟屬於咱們自己的辦公樓，差不多年底就能蓋好，到時我們整體搬過去吧。”
白玉琴知道許揚的未來規劃，有些留戀的看著明州大廈，沒想到公司會發展這麼快，在她的計劃裏，明州大廈至少還可以堅持兩三年呢，這才一年多的時間就要搬遷。
想想剛認識許揚時，公司不過十來個人的小團隊，現在成長為將近兩百名員工，其中庫房部的員工就占了五十多人。
許揚：“咱們公司從城南搬到城北，跟著走的都是庫房部的員工，他們當中有沒有提出離職的？”
員工本身在附近居住，如果去郊區上班，通勤時間要多出一個小時。
別看清城作為省會城市，2005年還沒通地鐵呢，基本都靠公交和自行車，這個時期連電動自行車都還沒有流行。
白玉琴說：“這也是我準備跟你說的原因，庫房部的主管找我反映過這個問題，他說有十幾個員工準備離職，因為距離有些遠，照顧家裏的老人和小孩不方便。”
許揚微微點頭，公司搬遷，員工離職是正常的現象，可是一下子走這麼多人，庫房的工作量會很大。
他說道：“這樣吧，你跟庫房部員工說一下，每個人工資在基礎上漲三百元，看看有沒有願意留下來的，差不多到年底，咱們那邊辦公樓就蓋好了，到時會提供住宿的。”
白玉琴覺得這樣最好不過了，員工遇到的問題基本上都可以用錢來解決。
隨後她跟許揚聊起支付通的情況，如今支付通用戶越來越多，逐漸被人們所接受，用支付通充話費成為常態。
白玉琴：“對了，最近幾天有廣告公司聯係我們，想在支付通投放廣告，我們要不要接受廣告商？”
許揚知道用戶越來越多，被廣告媒體看中說明支付通的潛力很大，可現在支付通還不是投廣告的時候，未來他也不準備接受廣告商的投放。
支付通主打的是金融工具，未來的盈利方向是存款和貸款業務。
可惜支付牌照的落地還要再過幾年。
許揚：“前期支付通不考慮盈利，還是先把產品和用戶信任做好，等我們用戶規模足夠大的時候再考慮盈利。”
白玉琴明白許揚的思路，為了那點廣告費而影響用戶的使用體驗確實得不償失。
就在這時，許揚電話響起，工業大學的校長吳耀民給許揚打來電話。
他表示清城電視台要采訪許揚，讓許揚提前準備下發言稿，這是傳統媒體宣傳的平台，讓許揚把握住機會。
許揚知道吳耀民準備把自己打造成工業大學的知名校友，以此來推動工業大學的影響力...