“好好好！太好了！董事長，我一定把這個事情辦好！”劉紅梅更加激動起來，好像她自己也要馬上結婚一樣。
劉紅梅蹦跳著回她自己辦公室去了。但楊德海還是高興不起來，他還是覺得天潤實業集團公司管理上需要做的事情還很多，尤其是員工激勵事情上。他知道上一世有偉大企業實行員工持股激勵辦法，但他實在記不清人家具體是怎麼做的，相反很多員工持股失敗，公司陷入混亂的案例在他的腦子裏縈繞，畢竟上一世他是管理者，不是企業中人，他遇到的事情麻煩事更多，包括企業內部混亂而帶來的麻煩事。
但天潤實業集團公司業務的發展拓展速度越快，員工團隊的凝聚力問題就越突出，沒有強大的向心力吸引，在落後的通信手段時代，企業的管理風險更會無限放大。
到十二月中旬的時候，楊德湖領導的發展拓展部已經把公司業務擴大到了深圳，業務骨幹也已經伸向省會城市，膽小怕事的楊得泮甚至領著一幫人把公司業務伸向了蜀道難難於上青天的成都、重慶、貴陽、昆明等城市。
魏豔丹領導的采購部已經合作五千家生產廠家，產品覆蓋人們生活的方方麵麵，源源不斷的把貨物拉向各地的副食品連鎖店。天潤實業集團燕京總公司的業務員也已經迅速把副食品連鎖店開到了津門市，北方各省會城市、甚至東北的大城市都有了天潤實業集團公司的業務觸角。
集團公司今天任命王巧雲為杭州總公司經理，明天卻傳來她人在福州的消息。集團公司提拔馮大有做天潤實業集團武漢總公司經理的時候，他在自己設在長沙的辦公室裏用剛裝好的電話，正要彙報長沙總公司的工作。
孟大海聯係開建的滁州萬畝蔬菜種植基地，集團隻能派出何方申一個人前往，留下一個十九歲的楊德雪管理鑲金蔬菜種植基地。夏行健提前進入寒假，按楊德海的要求來到鑲金縣萬頭養豬場時，朱連成正抓著小豬向欄舍裏扔，在燕京大醫院裏專攻牲畜疾病防治兩個月的他大聲阻止“你瘋了！不能這麼幹的！”朱連成並沒有停手，他的萬頭養豬場建成上欄了。
楊德海每天大筆大筆地簽批著錢出去投資，甚至都有點害怕了，因為他不知道錢是哪裏來的。雖然趙慧雲四十個人的集團財務部每天報告他財務情況，但他還是越來越害怕，他已經幾個晚上夢見自己坐在飛快的汽車上，擔心著自己駕駛技術。
到了一九八五年十二月二十三號，當各地的副食品連鎖店膨脹到一千二百家，蔬菜批發店一百家，頤源居連鎖店發展到三百家，倉庫商場發展到九家時，楊德海終於忍不住了，他在自己的辦公室裏對著劉紅梅、梁國棟、趙慧雲、韓友傑、薑亮亮大叫了一聲“停！”，然後讓劉紅梅她們通知孟大海、楊德湖、魏豔丹、楊德河和新提拔的張子睿、閆文玉、楊徳洪三位副總經理二十五號回總部開會。
就這樣，張子睿還是在江西、江蘇轉悠了一圈，楊徳洪在山東轉悠一圈，才在二十五號上午九點預定了會議開始前一分鍾來到集團總部。會議就要開始了，八個總經理、副總經理還在高高興興地竊竊私語著集團公司這一個多月跨越式的發展，完全不看綜合部梁國棟提前印發的報表等會議材料。直到楊德海進入會議室坐下說“咱們現在開會”，與會人員的興頭還在勝利的喜悅中刹不住車。