這後麵一句提氣！
知青們儼然忘了被單列出來的原因就是因為被嫌棄。聽了劉曉玲的話，再看看手上尚未結疤的水泡，前幾天的辛苦勞作，好像真的就是要做一番偉大的嚐試。
“大家這幾天看到的陳斌陳教授，是我專門去農學院請來的種植專家，馮濤老師更是水果加工專業的老師，這使得我們未來的果園與罐頭廠從一開始就走在了一條正確的道路上。但是，我們也要看到擺在麵前的困難還有很多，需要我們一步步去克服。譬如要平地建廠房，還要采購部分機械。還要培養生產、銷售和管理的人員……
前幾天栽果樹的情形大家都看到了，社員們加班加點地幫我們幹，包括小孩子都來給我們來不及種的樹澆水，這些都要記在心裏麵。集體的產業憑什麼就完全交給我們知青來管理、支配？沒有這樣的道理。大家一定要明白，都是公社領導跟社員對我們知青的體諒……”
劉曉玲不喜歡不知感恩的人，又不願意知青們真的把集體的企業看成是自己的禁臠，以後在收入分配、上交和人員安排等方麵和集體產生矛盾。
看知青們逐漸理解了未來的罐頭廠的性質，劉小玲道：“我知道你們最關心的還沒有說到，就是大家的收入問題。”
對麵的所有知青全都安靜下來，等著劉曉玲開口。
“創業初始，我們建廠房和平整土地等等的資金都要靠對外借貸，就如同養豬場開始成立的時候一樣。今後的收益一部分還借款一部分上交集體，剩下的都交給我們自行分配。”
知青們根本不知道將要借多少錢，上交集體的比例又是多少，還能剩下多少錢進行分配，所以聽完劉曉玲的話都沒反應。
劉曉玲也知道剛才說的太抽象，決定來點實在的。她笑了笑道：“大家或許覺得剛才這話有點畫餅的意思，而且多大多圓都還沒個定數。我這真給大家畫個餅。今年沒有收入，抓緊時間認真聽陳教授的安排，搞好果樹管理。明年我給大家保證，隻要不遲到早退曠工，每月基本工資30塊。”
“哄。”這下下麵的知青氣氛一下子熱烈起來。這要比工廠裏的二級工收入還高了。
“對，就是比二級工工資高。如果達不到，我媽墊付的果苗款就不要了。”
幾個先前不服氣的知青早被劉曉玲剛才的談吐折服，現在又被劉曉玲提醒，想起來人家還是所有知青的債主。種下的幾千棵果樹還有運費，全都是眼前這小姑娘家裏墊付的。
叫王小兵幾個新選幹部留下，其他知青散會。
現在不允許辦規模較大的私有製企業，何況土地這些本就是生產隊的資產，果樹苗錢和運費等還都算是劉曉玲給小隊的借款，知青們除了勞動力真沒啥入股的資產。
對於給知青按月發放工資的做法，劉仁友開始是堅決反對的，這勢必會引起社員與知青新的衝突。
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