同一時間，天舒集團的大會議室內一片死寂。除了站在講台上，擔任會議主持的周麒之外，其他各部門的經理人員，個個麵紅耳赤地喪著個腦袋。
司徒璟冷若霜雪地坐在首位，看著手裏的Pad。他戴著單邊耳機，肆無忌憚地接收Pad內不時傳來的笑聲。WwWx520xs.com
這個脫口秀演員有點意思啊！
他在心內如此評價道。
與其說他是在看脫口秀，不如說他正在耐心地等。
等一個勇於承擔責任的人站到他的麵前，對他指出剛才的會議內容部分有錯。可惜的是，他已經等了差不多快2個小時，仍然不見有人勇敢地站出來。
周麒有些看不過去，悄悄走到司徒璟的身邊，附耳對他說：“璟少，您之前不是說，天舒跟天藝的管理方式要堅持走不一樣的路線嘛。怎麼，你現在還要指望這幫人有血性地站到你麵前說‘剛才周麒的ppt演練內容是抄襲’？”
“就算他們不怕得罪我，自然也會看看站在我身後的您呐！”
“要不，咱去天藝耍耍？”
司徒璟聽到周麒的建議，頓覺有理。但轉念一想，就算是薅羊毛，那也不能總逮著一隻羊薅毛，總是要給它慢慢長毛的時間。
於是，他關掉Pad，摘掉耳機，吩咐周麒、將他麵前早就準備妥當的資料分發了下去。
那些收到資料的經理級別的人員，一臉不可置信目光看向他們手中的資料。
“這是咱們集團旗下所有子公司目前出現的內部問題集錦？”
“本部也有。”
“哇，你們財務部最慘吧，居然有27頁紙。”
“別鬧，看看他吧，他有32頁。”
“哇，行政部今年前3個季度，光進貨水筆這一項就貪汙了好幾萬塊。厲害，厲害啊……”
“你死了，死了……”
……
原本沉寂的會議室，此刻，就像趕早的集市一樣，吆喝聲、砍價聲、互吹的勁兒，理論的架勢，一切都仿佛生動了起來。
司徒璟滿意地看著大家為自身的利益開始辯駁。很快，他的麵前就站了一個人——集團銷售副總李城。
“璟少，咱們集團旗下光產品就幾千種，銷售部各分布也是競爭不斷。我知道，您呢，喜歡看著一團和氣的景象。但實際，我和老林都已經陷入進退兩難的境地。”
李城屈身垂眸，很是恭敬。
“是麼？”
“是啊。困境了都。所以，我跟老林提出2個解決問題的方案。”
“說說看。”
當司徒璟表現得有些興趣聆聽的時候，李城的臉上掛起了淺淺的笑意。
“第一個方案，就是裁員。銷售部本來就是一個特別講求銷售額的地方，肯定不能養閑人對不對。所以，我們就主動把那些沒有什麼業績的員工裁掉就好。”
“第二個方案，就是統籌管理。之前所分屬的各分區的管理人員多數在35歲以上，上有老下有小的要照顧，精力分散不說，還容易造成年輕員工的效仿。銷售嘛，自然是年輕人更有幹勁兒。不如就合並幾個分區，再提拔一批年輕的管理層？”
司徒璟沒有回答，而是問他：“我有第三個方案，你要不要聽？”
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